十二
十字的人才现象，最优美的是人才环境。
补台、补位、补空，这“三补”工作“补”出了风气足、正气纯、空气新、民气旺，构成了十字的人才环境最优美最靓丽、风清气正的人才环境。
补台。补台是开展节目表演活动舞台表演中的一个习语，往往是在表演动作关键时刻出现动作差错、演员忘词等意外情况，从而导致演出出现尴尬局面甚至无法顺利进行的情况下采取的补救行动。补台是一种艺术，一种能力，一种本事，一种风格，同时更是一种品质。节目表演的顺利进行，不能这边搭台那边拆台，而应该相互补台，才能实现好戏连台。在十字实施一村一风景、一寨一特色、一墙一文化的“三个一”工程之中，如果能够有序顺利推进的话，一处处美丽新境将会成为十字村亮丽的风景线，让昔日的乡村旧貌，变成一处处代表乡村文明新形象的宣传阵地，既给美丽乡村建设增添了别样的色彩，也在潜移默化中滋润了村民的精神土壤。但是，“三个一”工程说起来容易做起来特别地困难。表演节目要相互补台，不能拆台，否则，表演的节目就会砸锅完成不了。而在实践中推进工作来说，也是同样的道理，工作的推进同样需要相互补台不能拆台，如果相互之间进行补台，工作推进就会非常顺利，但是，如果工作推进相互不信任，你说往东我往西，相互之间拆台的话，最后就会把工作搞砸让工作失败。十字，推进“三个一”工程得到了铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司搭台谋划了《瓦溪乡十字村乡村振兴发展规划》，剩下的就是大量人力物力实施的问题了，解决这些问题的关键之关键，在于需要贤达人士各类人才补台表演才会实现，这无疑成了十字特别大的一个“拦路虎”了。
怎么办呢？遇到问题绕道走，这不是十字贤达人士各类人才的风格；遇到问题绕道走，这不是十字贤达人士各类人才的作风；遇到问题绕道走，这不是十字贤达人士各类人才的品德；遇到问题绕道走，这不是十字贤达人士各类人才的性格。那么，什么才是真正的十字贤达人士各类人才，什么才是合格的十字贤达人士各类人才？十字贤达人士各类人才是这样回答的，那就是：明知山有虎，偏向虎山行。遇到问题立马除，遇到疙瘩立马解，遇到“拦路虎”死里打。他们给节目表演者很好地补台，让戏表演得最美、最好、最新奇。
房前屋后的花坛内盛开着迷人的花瓣，村民悠闲徜徉于花草树木之间，五颜六色的花卉竞相开放，扑鼻醉人的花香不听招呼地浸入漂洗着你的心扉，正在忙碌飞舞的蜜蜂在尽情地采蜜┉┉那种场景，你根本想不到，那就是十字贤达人士各类人才在推进“三个一”工程中，以实际行动补台“补”出了我们想象不到的效果。
补位。补位，作为一个广泛应用于不同领域的术语，其基本含义就是在某个环节出现空缺或不足时，其他成员主动填补这一空缺，以确保整体工作的顺利进行。补位不仅是一种积极的工作态度，也是一种必备的素养和能力。补位是一种不需要他人要求，也不需要他人回报的自觉行为，他是主动的而不是被动的，是自发的而不是约束的，是无偿的而不是报答的。补位是一个人在实践中练就的一种境界、一种素养、一种能力。
?到位不缺位,补位不越位。任何一个地方，要营造出“百花齐放春满园”的美好景象，必须打破封闭的“孤岛”，发动社会力量相互补位才能达到目的。如果在工作上抱着“脱钩断链”“小院高墙”的自我中心主义的思想，缺少互相扶持帮助、共同进步成长的观念，最终将会坏了单位的风气，误了大局的发展，毁了自身的名气，到头来三败俱伤。心系大局、牵挂大局，这就是十字人；维护大局、为了大局，这就是十字人；对准自己的职责，对准自己的岗位，对准自己的方向，对准自己的目标，十字贤达人士各类人才做到了?到位不缺位,补位不越位，他们敢想敢做敢奋斗，善抓善干善出手。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，工作实践中，如果只顾自家一亩三分地，只扫自家门前雪，依旧各吹各的号，各唱各的调，只能有一个结果，那就是“门前雪”也干净不了，“一亩三分地”最终也会荒芜。在推进经济兴百姓富生态美的农村发展新征程上，十字贤达人士各类人才始终保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，十字贤达人士各类人才无论是身处“庙堂”还是“江湖”，他们具备着很强的社会洞察力，具备很高的补位技能，履行很高的补位担当，在关键时刻自觉补关键之位，在艰难时刻补艰难之位，在紧要关头补紧要之位。在十字，我们看到了这里的贤达人士各类人才表演着补位的技巧，他们一心一意摒弃“一域”之私，真心实意自觉向大局聚焦蓄力，全心全意用实实在在的行动为各项事业高质量发展添砖加瓦、增光添彩。哪种补位的态度之端正、补位的技巧之高超、补位的作风之务实、补位的手段之新奇，为十字发展织出了另类让人无比感叹的美妙胜景。
补空。宋代欧阳修《夏日学书说》：“嘉祐七年正月九日补空