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第10章 责任考验(二)(2 / 2)

识的人基本没有差别;

银凡给老板推荐的名单,就是根据那时的领导层来推荐的;当仔细看过名单后,他发现确实一个不差,所以技术部的管理人员名单就很简单了,让自己认识的那些领导,继续在这个幻境中也当领导;

唯一有点麻烦的是,原来的总监被自己顶替了,对此银凡也没有太好的办法,便让那位总监,当了唯一一位技术部正经理;并且表示当自己不在公司时,可以由他代为处理技术部的事宜,而其他的管理层则全是副经理级别;

安排好技术部的事后,银凡决定先解决莫仙仙的问题;

如今银凡与莫仙仙的关系,仅仅比普通朋友好一点;以如此关系,银凡可以确定,根本不可能单独把莫仙仙约出来;

正所谓触发解惑增信心,公司管理借前尘;责任考验有主意,普通朋友欲相约!

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