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第九百八十七章 资源和石油(2 / 4)

百多楚元,如果是入职年限比较久,已经有过几次升职的正八品官员,年收入能够达到五百楚元左右。

这个收入在松江府里,属于标准的中等收入群体了。

还有企业里的中层管理,中级技术人员等等,其月收入大概也在数十楚元,综合年收入数百楚元。

还有一些金融,法律,医疗,教育行业的从业人员,月收入在二十楚元以上,综合年收入在三百到五百楚元之间。

至于高收入群体,这就很难说了,年收入好几千甚至好几万的都有。

而制定各种福利政策的时候,帝国方面也基本不考虑中等收入以上的群体,更别说什么高收入了。

比如现在帝国制定最低薪资收入标准的时候,考虑的就是社会最底层的低收入群体,通过制定最低收入标准的方式,来保障他们的收入下限。

同时考虑的地方也不是松江府这样经济繁华之地,考虑的是全国范围。

毕竟帝国制定的最低收入标准,是面向全国的……这个全国可不仅仅指东亚这一小片本土腹地,还包括所有的直辖领地,包括美洲地区。

同时在行政领地里的楚国人就业,也将会受到该项法律的保护。

不可能说你在行政领地里雇佣一个楚国人,就可以给低于最低标准的情况了。

因此综合考虑之下,这个新的最低工资标准不能太高,要不然很多经济欠发达的地方承担不起,人力成本没有优势的话就更难发展起来。

但是也不能太低,太低的话在一些物价比较高的地方,民众收入太低就不够用了。

所以需要综合考虑全国的情况,最终确定一个数字……并且按照老规矩,帝国只规定下限,直辖各省各府,行政领地各州等都可以根据自己的实际情况适当调高!

而经过好几次的会议讨论后,结合了全国各地的情况,大楚帝国终于敲定下来了新一轮的最低工资标准。

全国统一最低工资标准为三点六楚元,各地方可以根据自身情况适当增加,但是不能减少。

从二点四楚元的最低工资标准,增加到现在的三点六楚元,增长了百分之五十。

这个增长率已经算不错了……放在后世的话得直接对比为翻了几倍工资。

之所以这么说,那是因为大楚帝国的货币是金本位货币……金本位货币可是非常保值的,也不可能进行无节制的货币超发,想要印多少就印多少。

金本位制下的大楚帝国是没有通货膨胀的,反而是经常出现小幅度的通货通缩。

这和后世各国普遍采用信用化货币,每年都进行货币超发,固定给你来几个百分点的通货膨胀的情况是截然不同的。

在金本位的年代里,涨五十个百分点的工资,那就是实打实的给你涨……

而不是表面给你涨工资,后脚就给你来一个通货膨胀覆盖,实际一算……尼玛半毛钱都没涨,甚至会出现扣除通货膨胀后,实际收入降低的情况。

这是信用货币的特殊情况,和大楚帝国如今奉行的金本位是截然不同的。

在大楚帝国里,可不存在什么物价上涨的情况,相反……民生物资的各种物价,尤其是粮食的价格对比十年前,还出现了小幅度的下跌呢。

如此一来,民众们到手的工资收入实际上还要更高一些。

从粮食价格的角度去看,按照目前的三点六楚元最低工资标准,其增长幅度并不止表面数据上的百分之五十,实际情况可能达到百分之七八十左右,在部分地区里甚至能够达到百分之百以上。

衡量收入涨没涨,其他的数据都不太靠谱,直接算‘收入能够买多少粮食’就行了……

假设:十年前的收入能够购买一千公斤的大米,十年后收入如果能够购买一千五百公斤的大米,那么就是收入涨了。

反之,如果十年后的收入连一千公斤的大米都买不到了,那么妥妥的就是收入降低了。

为什么会这么说?

因为这涉及到一个更关键的数据,那就是:食品支出总额占个人消费支出总额的比重,即恩格尔指数。

这数据可以非常直观的反应一个地区的生活水平高低。

所以衡量物价,收入等经济数据的时候,用食品价格是最靠谱的。

毕竟民以食为天!

而大楚帝国制定最低工资标准的时候,也是考虑到了基本的民生情况。

当然,大楚帝国制定的这个标准,只能确保下限,让底层的民众,夫妻两人同时工作能够养活一家人……饿不死!

但是想要生活的更好,那么就需要更加的收入了。

而实际上绝大部分地区里的现行最低工资标准,都已经超过了帝国最新制定的全国最低标准。

这年头只给三块六,还行要员工给你满勤干一个月……咋不上天啊,人家打零工都不止这点。

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