很显然，生产队队长都是背着沉重的心理负担走出大队部的，因为他们都是冲在最前面的先锋，首先就得过好他们家里的婆娘那一关的。如果连他们的婆娘都不支持，那就更加不能说服其他社员群众了。
关兴和付队长一起往回走，付队长苦着脸没有说话。关兴就说：“付队长，我们回去是不是先要召开个队委会，让队委会的干部先有个思想准备。”
付队长说：“是滴哒，我回去就通知，夜晚就开会。”
回到家里吃晚饭后，付队长就通知队委会到仓库去开会。开会前仓库保管员还是生了一盆劈柴火。马上就要进入大寒节气，这是荆州地区最寒冷的时候，早晚的温度都在零度以下，早晨起来沟里、堰塘里、湖里的水，都结了一层薄薄的凌片（荆州人把冰称为‘凌片’）。
付队长把大队部的会议精神传达给队委会干部，大家都是你看看我、我看看你，哪个也不说话。
关兴看到这个情景，当然他不会惊奇，因为他自己心里也不是很能接受，也想不通的，但是用当兵的说法，叫做通不通三分钟，干部中流行的话叫做：理解的要执行，不理解的也要执行。
关兴就说：“这是按照理论结合农村实际，上面发来的政策，我们首先要能够接受，要能说服自己，然后才能说服我们的婆娘或家人。如果我们自己都不愿意接受，那这个工作就不能顺利开展了。”
付队长又插话说：“大队甘支书在会上说，如果是哪个不执行政策，上面检查出了问题，就是到公社办学习班，如果谁哪个成了那种人，与谁哪个也没有关系的。”
大家一听到话说得这么严重，就知道这事是没有退路了。唐队长就大着胆子说：“朱同志、付队长，这个事在落实的时候还有没有一点变化的办法呢？”
付队长就说：“那你说个想法吧，只要能让上面检查时通得过，我随便怎样变化都可以的。”
这个时候，财经队长心里就开始活泛了，说：“我们能不能把各家各户多余的鸡鸭鹅之类的集中起来，派专门的社员看管几天，等到检查组来了就说这些多余的鸡鸭鹅都交公了。这样既没有强制社员把多余的鸡鸭鹅杀了，又能蒙混过关。”
其他的人也附和着说：“这是个办法，就看大队这一关能不能过。”
付队长就提出了疑问：“如果是上面的人看出了这是想蒙混过关的话，那该怎么办？再就是现在天气这么冷，如果集中起来的鸡鸭鹅冻死了，闹鸡瘟死了，那又由哪个来负责？如果是直接杀了还能吃，还能过年待客，要是闹鸡瘟死了哪个还敢吃呢！”
关兴听出了一点门道了：说明包括付队长在内，都是同意把多余的鸡鸭鹅集中起来喂养的。现在的问题就是天气冷，一怕鸡鸭鹅冻死了，二怕集中了闹鸡瘟生病的问题。
想到这里，关兴就说：“我们朱家铺从我懂事开始就办了猪场，我的姆妈以前就是在队里喂猪的。我们能不能趁这次活动，就把交出来多的鸡鸭鹅办个养鸡鸭鹅的场呢？如果说现在天气冷的话，我们可以像农户家里那样，给它们搭建个草棚子，既能保温又能透气，就是要让这些集中起来的家禽既不冻死，也不闹病，你们说行不行？”
唐队长首先就很赞成这个办法，付队长却说：“按照朱同志的想法，虽然解决了眼前的燃眉之急，但是以后呢？是等运动过了再发还给社员，还是继续集中喂养呢？如果是继续喂养的话，那交出来的鸡鸭鹅怎么给社员家里算钱呢？”
财经队长就说：“这个事情很好办，首先是把各家各户多余的鸡鸭鹅登记造册，生蛋的和不生蛋的要分开，如果各家提供喂养的饲料，那么生了蛋按家庭和鸡鸭鹅的数字平均分，如果不能提供喂养饲料的话，那就再减半分。”
唐队长补充说：“喂养的人由队里给他们记工分，每天无论天晴下雨都记工，如果鸡鸭鹅是无形中死了、病了就扣喂养人的工分。”
付队长听了觉得这些想法还不错，就朝关兴看过来。意思是要关兴最后做决断，关兴就说：“大家讲得很好，这样就不纯粹是为了混蒙过关了。也是一种摸索集体喂养的路子，我现在也不能答复大家，等我到大队部去把这个想法向甘支书和王组长说了，看他们有什么想法和建议，我们最后再做决定，你们说好不好？”
大家觉得也只有这样了，最后，付队长就说：“无论怎么样决定，我们队里也要搞个纪律：一个是各个家里不要弄虚作假，二个是不要随便把我们队里今天讨论的话说给邻近队里的人听。等到朱同志向大队和工作组长汇报决定以后，我们再行动。”
财经队长又补充说：“最好是从明儿开始，不要把鸡鸭鹅放出来了。”
散会后，天还没有黑，关兴就直接往大队部去，其他队委会回到家里去了。
关兴到大队部没有看到甘支书，就又往2队王组长的住处走去，王组长吃了饭后正在外面观望。关兴走过去，就把刚才8队队委会讨论的想法，说给了王组长听。