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144.第144章 第四位红色品质人才,定向招募(2 / 3)

自选领域!】

“又是神级选项吗?”

陈星喃喃自语。

当初就是神级选项,让他绑定了【国产之光】系统,他对神级选项可太熟悉了。

目前给出的选项是,自选三位金色品质人才,以及随机一位红色品质人才,这让陈星有些犯难。

要金色品质人才?

还是要红色品质人才?

三位自选领域的金色人才,陈星如果全部选光刻胶领域,那龙兴化工可以立马步入正轨,可他又不舍得红色品质人才…

高正谦、林天、魏延三人,每一位都在各自领域发光发热,特别是高正谦。

如果没有他,开天基带芯片遥遥无期,轻舟芯片、c上帝芯片也都遥遥无期。

红色品质人才,每一位都可以独当一面,但现在最让陈星拿不定主意的就是随机性。

如果是科研领域还好,要是再来个“魏延”这种非科研领域的,那收效甚微啊。

在倒计时只剩下一分钟时,陈星喃喃自语道:“金色可以招募,红色想招募太难了,还是红色品质人才优先级高。”

“我选二!”

他也想通了。

金色品质人才可以砸钱。

但红色品质人才的话,砸钱真不见得可以刷新出来,这些可都是国宝级的人才。

【叮!】

【红色领域人才抽取中…】

【恭喜宿主获得电池能源领域红色品质人才x1,人才正在安排回国,预计25小时后抵达深城国际机场,请注意前往接待!】

“电池能源,科研型人才!”

陈星眼神一亮。

只要是科研型人才,那这波就是血赚的选择。

电池能源人才,陈星不知道他有多牛逼,但这个能源领域的前景根本无需多言。

上至卫星、手机、电动车,下到无人机、计算机、遥控器都需要电池,这是电子行业必不可少,最重要的一环。

电池能源如果有了新突破,那市场将会是万亿级别的。

顾仁也曾说过,他研究的固态电池一旦问世,300w星闪快充将会真正意义上的实现。

从这里就不难看出,要是电池能源有新突破,手机真的可能就进入一分钟充电时代,龙兴科技可以继续遥遥领先!

最最最关键的是,新能源汽车也是未来趋势。

解决电池能源,就等同于解决新能源汽车领域,这可又是一个万亿级别的市场啊!

在陈星畅想这位红色电池能源人才可以带来多大改变时,系统提示音再次响起。

【叮!】

【定向招募功能已开启,宿主可打开人才市场查看,目前仅可定向招募手机领域人才!】

【叮!宿主触发任务:雄踞一方!】

【任务内容:将龙兴科技公司手机业务经营到世界第一水平,企业影响力越高,市场份额占比越多,上榜速度越快,最终获得的奖励越丰厚!】

“好好好!”

陈星连说三个好字。

系统任务就不谈了,干苹果,踩韩星是必须经历的,定向招募功能倒是吸引了他的注意力。

没有迟疑,他默念道:“系统打开人才市场。”

话音落下。

湛蓝色的系统面板显现。

【人才市场】:4级(提升等级需花费资金两亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)

【定向招募人才市场】:手机领域。

【本日可招募人才列表】:

1、白色已折迭。

2、已招募。

3、已招募。

4、已招募。

5、林嘉锋,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有4年管理经验,招募所需资金:5000元。

因为凌晨的时候招募空了,人才市场列表显得格外冷清,不过陈星直接无视,把注意力放到“定向招募市场”上。

“切换到定向招募市场。”

【已切换!】

【当前定向招募市场为手机领域,请宿主选择招募的细分领域,屏幕、电池、芯片、传感器、光学镜头、扬声器、信息通讯、操作系统……】

一台手机所包含的各个领域技术,此刻都出现在了系统面板上,让陈星看得眼花缭乱。

有了定向招募功能,他就不需要害怕歪了。

实验出真理,陈星选了个芯片领域,尝试默念道:“选定芯片领域,刷新人才市场。”

【叮!】

【温馨提示,因宿主第一次使用定向招募功能,本次刷新需花费10w资金,是否继续?】

“定向招募一次,就要花费普通市场的十倍资金?”

陈星也慢慢读

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