世界上最残忍的不是野兽，不是刽子手，而是时间，转眼间一年就这样过去了，很多人浑浑噩噩的度过，很多人忙忙碌碌的度过，还有些人是在成长中度过。不管你选择怎么度过，有的人是起点，有的人是终点。
赵可心这几天一直唉声叹气的，问她呢，她却说：“我说了，你也帮不了我啊，现在的人啊，没有诚信，没有诚信啊。”
听的人没头没脑的，看赵可心的样子也是蛮好笑的。
今天早上，赵可心被老佛爷叫到办公室里了，一个小时后才出来，这一个小时，老佛爷办公室可是静悄悄的，除了敲桌子的声音。好像没有人在里面似的，当赵可心出了老佛爷的办公室，转身带上门后，精神状态就更加不好了，看来这一个小时里，赵可心应该被折磨的不轻啊。
但是当赵可心回到自己的工位后，深深的吸了一口气，大家看出来了，她在调整状态，也就一会的功夫，赵可心的眼睛又开始放光了，嘴里嘟囔的说着：“我就不信了，有什么啊，我肯定行的。”
表面上弱弱的赵可心，其实她内心或者说她骨子里还是非常好强的。像赵可心这样的人是很受领导喜欢的，平时很听话，遇到难题就丢给这些人，再难的事情也会搞定的。
赵可心在老佛爷的办公室里都说了什么呢。其实是最近发了个事情，集团营销总监贺冬的部门空缺个营销策划经理的岗位，赵可心也是很认真的找了，面试也面试了很多人，总算遇到让贺冬满意的人选，但是薪酬谈的不是很顺利，对方要求的太高，最后赵可心使出浑身解数，总算把这个人拿下了，薪酬呢，在东升集团的同类岗位还是比较高的，但是到入职前的一周，这个人突然给赵可心打电话说不来了，原因呢，对方只是说原单位不放人，领导多次找自己谈话挽留，实在抹不开面子，只能暂时留下来，实在对不起了。
赵可心当时就懵了，但是赵可心还是最后努力了一次，说如果对方公司裁员的话，你肯定是第一人选，老板知道你以后还会离去，所以可能在以后的晋升、加薪上会有问题的。希望还是再考虑一下我们单位。对方只是说这次实在不好意思，如果以后还有机会的话，一定不会这样了，而且愿意帮助赵可心推荐自己的朋友。赵可心也是感谢一番。然后，然后这个岗位就又空缺了，赵可心不得不硬着头皮去通知营销总监这个人不来，还要从新招，然后营销总监贺冬就火了，对着赵可心发了一通火，又给王琳琳打电话含沙射影的数落一番。
王琳琳是个不能吃亏的主，今天吃了这么大的亏，但是又不能大声宣扬出去，就把赵可心叫到办公室开始批，说的话声音极低，时而气愤还拍拍桌子，赵可心连大气也不敢喘，只能听之，只能承认自己跟踪的不及时，错误都是自己的，连累领导给自己背黑锅。
老佛爷的气算是顺了点，然后就是下死命令，在3周内一定要人员到岗，赵可心想都没想就答应下来，答应完就后悔了，但是说出去的话，泼出去的水。所以就有了赵可心出门的时候唉声叹气，精神不振，和到自己工位上的自我振作的画面了。
这个岗位怎么找，赵可心一开始没有想过，她想的是上一个人为什么不来，把原因分析清楚，不要再犯同样的错误。
找人来讲对赵可心不是很难，各种渠道的交叉配合，2天就搜集了多份满意的简历，接下来就是面试的环节，这次面试老佛爷王琳琳也是对候选人做足了功夫，面试过程异常精彩。
初面的环节还是比较简单，都是经理级人员进行面试的，8个人通过了3人进入到复试，复试的主面试官自然是营销总监贺冬，人力资源面试官王琳琳啦。
赵可心对这次复试抱着必胜的决心，所以准备的非常充分，应聘者面试前的跟踪跟进工作做的非常到位，当天3个应聘者到达东升集团的时间都是差不多的，面试官也没有让他们等多久，就开始面试了。
第一个面试的人叫金凯。一进门，两位领导在脸上就带了些许的反感，不为别的，这个金凯的形象和衣着就大大的减分了，首先是这个人的头发留的比较长，但是策划类的人有些自恃甚高，彰显自己的与众不同，头发长也就算了，今天进来后，发现他的头发那个乱啊，都能搭个鸟巢了。
再说衣服，全是褶皱，而且衬衫的前胸处好像还留有吃饭留下的辣椒油的痕迹。赵可心看的更仔细，这个金凯的袜子的颜色显示他穿的不是一双袜子。
赵可心心想，上次面试不是这样啊，今天怎么这样就来啊，心里这个气啊。
金凯坐好后：“两位领导，不好意思，今天有些对不住，昨天晚上陪客户喝酒K歌，基本上也没有怎么睡，今天就直接过来了，不好意思啊。”
两位面试官嘴上都说没有关系，但是心里怎么想的就不知道了。面试开始，首先发言的还是王琳琳：“王先生，您好，请用3分钟简单做个自我介绍。”
金凯再次打个哈欠：“不好意思，两位面试官，我是金凯，做营销策划已经有8个年头，在这个8年