昨天的大雾，让整个城市变成了仙境，但是看起来美好的，往往却存在这样或那样的问题。
赵可心这天坐的公交车就出了一起车祸，幸好人没有什么事情，但是坐车的人却都吓了个半死，害的赵可心还迟到了。
在自己的工位上，赵可心就听到了今天各种奇葩的交通事故等等，不过，在这些声音里，赵可心好像隐约听到商业管理公司的客服部总监米琦要离职了。虽然声音很小，但在赵可心这边无疑就是晴天炸雷啊。
为什么？你说为什么，还不是因为这个岗位是商业管理公司的核心岗位，而这个米琦又是商业管理公司的核心人才啊。也许这就是职业的敏感性吧。
为了确认这件事情，赵可心还特意打电话去了商业管理公司的人力资源部进行了核实，结果就是明确的，很多领导进行挽留米琦，结果人家就是听不进去，还是要走，最后实在是推脱不了，米琦同意再留3个月，过了春节后再离开。
“3个月后离开，那也就要我2个月内招到人，这中间还有个春节要扣掉15天，春节前是最忙的时候，可能还要扣掉10天的时间，那我不就剩下30多天就要招到人吗。妈呀，这不是玩人呢吗。怎么办啊。谁救救我啊。”赵可心边自言自语，边做痛苦状。
为什么说这个客服部的总监米琦离职让赵可心这么难过呢？因为米琦可以定义为商业管理公司核心人才中的核心人才。当初赵可心挖米琦的时候的可是没少费力气啊。
具体来说可以追溯到2年前了，当时赵可心进入东升也没有多少时间，只有1年左右，而这个时候东升集团刚刚起步商业项目，组建自己的商业管理公司，对于商业管理公司，关键岗位、核心人才还是比较多的，对于客服来讲，有人会说客服可能相对应其他岗位没有那么重要，但是这个岗位也有重要的时候，那就是商业综合体在定位时，确定为高端项目时，那么会员自然成为这个高端商业综合体的至关重要的消费群体，而如何吸纳会员，如何管理会员，将成为重中之重，这时候这个岗位就是非常重要了。
当时赵可心接到这个岗位的时候都懵掉了，其实，当时还有个要求是掌握本地高端消费群体的客服总监，也就说要有这类资源的人，才能做这个岗位。
我们很清楚，如果本地该岗位人选稀缺，是可以进行周边城市招聘的，但是这个岗位在当时一定要是本土人选，这是最最关键的，也是最最难过的。
公司的高层也不是没有私下里找寻过，也谈过1-2个人选，但是对方都没有来，所以当时的赵可心压力真是山大。
赵可心当时的心态是不管怎么样，我先找，面试通不通过再说吧，反正不能让领导没有人面试。但是呢，这个找寻的过程肯定不能像以往一样，把招聘信息发到网上就等鱼上钩。网是要撒的，但是还要想别的办法，到底用什么办法呢。害的赵可心2天没有睡好觉，晚上睡不着就打开电脑同自己的同学聊天，因为刚刚毕业才1年多，大家的联系还是偏多的。
赵可心看见晚上1点钟还有同学在网上：“曹慧，怎么这个时候还没有睡啊，明天你不上班啦。”
曹慧：“可心，你不是也没有谁嘛，我命苦，这周我我值晚班。”
赵可心：“你值晚班，什么工作啊，还上晚班，这样太辛苦啦。”
曹慧：“还能什么工作，客服呗，天天听骚扰电话，或者就和住户吵架，我现在吵架，连脏字都不带有的。这个岗位太锻炼人啦，不过呢，我们还是喜欢上夜班，因为夜班给我们打电话的少，清静，只要不睡觉就好了，其他没有什么的。”
赵可心：“客服，你是做客服的，我这正招聘客服总监呢，你有认识人吗，帮我推荐几个。”
曹慧：“客服总监，这么高端，我们这边客服最高也就是个客服主管，根本就没有总监这个位置，连我们这边的老大也只是个物业经理而已。”
赵可心：“哦，我知道了，你这边是物业客服，我要找的商业客服。这个商业客服总监真是太难找了，市场上缺的不是一个两个，而且这类人还有地域限制，最近都愁死了。”
曹慧：“这样啊，商业客服的高管其实还好了，我自己的QQ群里就有，不过都不是你们那边的，都是我们本地的，有时候她们讨论个话题，我在群里也能学到不少的知识。”
赵可心：“你是说你加入了本地的客服QQ群，在里面学东西？”
曹慧：“是啊，我觉得群里面还是有能人的。有时候我遇到难搞的业主，就当做案例放到群里去，然后就有人帮我出主意了，很多时候对我的帮助是很大的。”
赵可心除了在与曹慧网上聊天，自己的脑袋还在不停的转，聊着聊着，赵可心好像发现了个新大陆一样。因为啊，这个同学告诉她一个可以找到人才的渠道，而这个渠道就是QQ群。
以往，赵可心只加人力资源群，一开始是什么人力资源群都加，到后来就相对的加一些同行业的人力资源