不过悔恨，她恨自己当时囡囡发烧的时候，为什么没有及时带她去医院，害的一个好好的孩子，现在变成这样。
她这些年，熬白了头发，也把心肝都熬的一呼吸就会痛的喘不过气，她那么好的孩子，如果没有那件事，现在应该是一个漂亮聪明的小姑娘，有小伙伴，也能学她喜欢的东西。
每天半夜睡不着，她担心啊，万一有一天她不在了，她的囡囡又该怎么生活呢，她的囡囡会不会受欺负，会不会没饭吃，这些念头常年累月的煎熬着她，让她不能安睡。
刘姐默默的擦掉眼泪，收起了短
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暂的脆弱，她不能允许自己脆弱，她还要为囡囡创造一个好的未来，她怎么能倒下。
就像以前的无数次咬着牙硬抗一样，刘姐只是伤感了一会儿，又接着问老师入学要准备的东西。
盛栗在旁边看的心酸，那些特殊的孩子们，每一个能来到这个学校，都是带着家长的爱，这些父母没有放弃自己的孩子，而是拼尽全力的照顾自己的孩子。
安排好学校的事情，刘姐带着囡囡去检查了，盛栗还想陪着，刘姐拒绝了，她不想再麻烦盛栗，盛栗想着今天还要去验收厂房，也就没再跟着。
盛栗叫来了助理陪着刘姐，不然只有囡囡一个孩子，去医院挂号等位的时候，不方便。盛栗也照例嘱咐助理，让她带着刘姐也做一个全身检查，刘姐感激不已。
————
大展宏图食品公司第一座厂房。
盛栗和李婷两个人来验收厂房，厂房大概2000平方米，相对那些大厂算是比较小，但盛栗做事讲究稳扎稳打，盲目扩张不可取。
厂子分为几个区域，办公区，试验区，生产区，打包区，试验区专门和别的区域隔开，能保证安全性和私密性。
盛栗看了一圈很满意：“员工招聘的怎么样了？”
李婷把早就准备好的人员名单给到盛栗，盛栗翻看，这次他们一共招了30几个人，用于前期的研究以及简单的生产。
这些人都是35岁以上，大多都是女性，有的在行业里很有经验，但因为生育，被顶了位置，回来之后不能做回原来的岗位。
翻到最后，盛栗发现名单里还有李佳，这个小姑娘真的投了简历，不错，正巧缺这么一个人。
有一个岗位她之前还在思考要安排谁，现在李佳来了，就可以安排给她了，她最合适。
突然想到什么，盛栗跟李婷说：“我们的厂子日常工作也实行四天工作制，从事生产的人，可以实行倒班轮换制度，我看重做事的效率，不喜欢员工加班，如果有紧急情况一定要加班，采取自愿，三倍工资一定要到位。”
盛栗反复叮嘱，在创业初期，她就想创造一个不加班的行业，但第一个影视行业，确实，不加班不行。
剧组没办法实行八小时工作制，这个食品行业，她怎么也要掰过来