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第151章 新公司的情况(2 / 2)

面更精彩!面试负责人笑了笑:“那自然是没有那么累,但是时间长,每天都是12个小时呢?

而且咱们这边的薪资构成那可是相当简洁明了呢!

只有最基本的工资再加上额外的加班费而已,其他那些五花八门的诸如绩效奖、满勤奖之类的统统都是不存在的哟。”

听到这话,盛一一不禁瞪大了眼睛,满脸惊讶地问道:“绩效奖和满勤奖居然一个都没有哇?”

只见那位部门主管十分肯定地点了点头,回答道:

“没错,就是这样哦。所以嘛,你可得好好考虑清楚,到底要不要加入咱们这个团队呀?”

这下子可把盛一一给弄迷糊了,她眨巴着大眼睛,一脸茫然地反问道:

“主管,这不是正在面试么?按道理来说不应该是由你们来决定是否录用我吗?咋这会儿反倒变成询问起我愿不愿意来这儿工作啦?”

部门主管:“我们还是知道,这里比不上你的上家公司,所以怕你不肯来嘛!”

盛一一笑了:“所以,主管的意思就是,只要我决定要来,那你就让我入职了?”

部门主管:“那是肯定的,要不然我干嘛一看到你的个人简历,就马上把你叫回来,就怕你一转身就不过来了。”

盛一一:“那就谢谢主管录用我了,请问什么时候可以过来上班呢?”

部门主管:“你确定,不后悔?不要过来干几天就跑路了!”

盛一一:“怎么可能,我可是信守承诺的人,只要签了合同,没有特殊原因,合同期内,我会做个好员工的。”

部门主管:“那明天去体检,然后就可以过来办手续签合同上班了。”

……

当盛一一进入了这个厂以后,她才知道,这家厂的一线员工真的挺累的。

这家厂员工的产量计算方式是:机器每生产一组产品是多少秒,然后将这个时间除以产品个数,得出机器生产每个产品的时间多少秒。

最后将每个产品的时间,加上员工拿取摆放产品的时间,再算出一个班的产量,每班除去吃饭时间半个小时。

所以,这个厂里就是手快的可以有时间稍微歇歇,手慢的往往连吃饭喝水的时间都没有。

不过盛一一手速不慢,很快就适应了。

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