江力说的小是指办公室大厅小了，原本是想在大厅直接搞个池子。
结果在说服东哥的过程中，他自己也被说服了。
干脆等招到人了，让团队自己想办法，是自建还是拿外面做试验先不定。
这么一来，五百平的办公室就显得大了。
给地下商场预留的办公室是考虑到要有采购，财务，销售管理，公关和现场管理等等一大堆的人手。
一般大型超市除去现场的售货员与主管，还得根据超市规模配备一定数量的办公室人员。
从这个办公室看，当初的开发商心不算很大，只是个中型偏大点的超市，显然是根据海通大厦及周边的居民数量规划的。
只是人算不如天算，电商的崛起直接把很多超市都干趴下，人流大交通便利的超市都吃不饱，海通大厦这种人流量一般的地方就更没超市愿意来。
于是就这么便宜了东力。
也是东力有活水这种独门的东西才能捡便宜。
换别人来，贵了租不起，便宜物业觉得亏。
从露台下来，江力把长廊两边的几个房间挨个瞧了瞧。
一个最大的应该是会议室，紧邻着大厅。
长廊最里面还有个比较大的套间办公室，里面还是空荡荡的，东哥说这是给江力留的董事长办公室。
旁边有个安装了防盗门，连窗户都装了加固铁栅栏的，是留给财务室的，超市一天流水极大，打烊后收到的现金都得放财务室到第二天才处理。
其他几个就中规中矩，应该是中层管理的办公室。
一共七个房间。
东哥给自己也留了个办公室，就在江力办公室的斜对面。
喵喵将来的办公地点是在财务室。
其他的就等江力决定。
江力无所谓。
其实即便没有公司，江力也能搬运天河翼的东西过来。
如果没有公司，许多事情要自己亲历亲为就很耗时也耗精力。
所以有个团队能帮着善后就很不错。
现在最需要优先解决的是招人。
招聘启事发出去当天就收到了一百多个申请。
甚至在群里面都有人@二老爷和喵喵，要来面试。
东力给的条件太好了，双休，加活水的新款咖啡不限量。
会议室改的超大的茶水间，还准备在茶水间里面装炉灶，装烤箱。
加上喵喵P出来的超大露台，透露出这个露台将来是员工的休闲区域。
在这个996盛行，被某人说成是福报而且经济近两年有些吃紧的形势下。
各大公司要么在裁员，要么在缩减开支，要么是新招的人工资压得低低的，各种高要求一股脑的堆。
江力在喵喵发招聘启事的时候，看到一个公司招一名结构工程师，要求如下：
1、要会独立PLC编程；
2、要会独立整机设计；
3、要会至少一种仿真分析方法；
4、要英语口语流利，能和外国客户无障碍交换意见；
4、要能独立设计模具；
5、要能独立编制工艺文件；
6……
足足十几个要求，几乎就是要求一个人干十几个人的工作量。
然后工资给不到万，还规定年龄不超过35岁，要加班。
反观东力的要求呢，就很简单的两段话：
1、招聘机械工程师、材料工程师、电子工程师若干。
机械设计、材料、电子等专业，非对口专业但对自己有信心的也可。
2、招人事、行政各一名。
人事和行政的要求干脆都不写。
也没有年龄限制。
这样的招聘启事能不火爆才怪。
就连四白的微博下都开始闹腾起来：
“哎呀，四老爷要不要保姆啊？我觉得我完全可以胜任照顾四老爷的工作。”
“持有兽医资质的动物园饲养员前来报到。”
“楼上的你在咒四老爷么？”
……
东力科技刚开通的官网下评论也不少：
“看起来二老爷这是准备破解活水配方了，还要搞机械，搞材料？玩这么大的吗？我报名，985，十年销售经验。”
“楼上的明显就没仔细看主页，连公司业务都不去了解的，招来有什么用？不如招我，虽然不是985也不是211，但我搞了五年机器人，简历已发。”
“对头，我都怀疑二楼的十年销售经验怎么来的？主页上很明显的嘛，一条拆成三块的鱼，能动，不就是机器人么？DJI实习生申请出战！”
“前大米程序员人在京城，申请出战，不用二老爷报销面试路费，正好回璐市尝尝二老爷的咖啡。”