医院内部自发清
理门户的好机会。
“既然没有人要离开，那以后你们就算要走，想再找我批可就难了。”
底下的人还是没有一个人动。
甚至孙医生还表了态，“我觉得咱们a院也没这么差，就是和以前相比滑坡了不少而已，但你这不是来了吗？你肯定有办法。”
他不是吹捧，他是真的很认真很虔诚。
孙医生想到之前特地检测的牙膏成分表，以及后续他偷偷做出的试验……
看着简宁的眼神里已然没有了任何迷茫。
对，他现在的坚持一定是正确的。
简宁一定会成为比傅先生引领a院引领的更好的人。
“对！我们留下！”
“我们留下！”
“同富贵也要共患难！”
会议室的气氛突然变得融洽起来，要是说不感动，那是假的。
简宁的语气也不由得变得轻松起来，“刚刚紫秋也说了，我们医院现在对患者的吸引力大幅大降，但是她提出的原因是因为医生的离职，所以带走了一部分固定病人。从hr的角度来说，她分析的非常正确，可从我的角度来说，这并不是全部原因，全部原因还是我们a院没有形成医院的品牌效应，没有形成像协和那样的好口碑。”