董事会开完，任长风和卫旭一起出来。
随即来到任长风的办公室。
任长风还有一些安排需要跟卫旭沟通。
办公室里非常简单，只是现在比之前多了几盆绿植。
公司的具体事务任长风没有安排，卫旭已经上手，不用再重复的叙述。
今天他主要是跟卫旭谈的是要离开京城回岛城参加考试的事情。
“旭哥，我要回岛城参加期末考试啦，大概需要2-3周的时间。还是跟之前一样，你负责整个公司的管理。”
这样的事情发生过多次，卫旭自然接受。
“长风，你考完试后，要赶快回来。我也要劳逸结合，准备等你回来的时候休假几天。”
高级管理人员的休假条例已经实施，卫旭第一个提出来要休假的。
没有问他去哪里，任长风答应下来。
不能只让卫旭干活，还是要给休息时间的。
交代完，任长风继续处理工作。
剩下的时间，任长风会去蜗牛信息，进行面试工作。
同时也等待着股份转让的结果。
上周五已经去办理相关的手续，大约一周的时间完成。
任长风准备这周的周六回去，然后等着接下来的期末考试。
这个学期结束后，接下来一个学年非常轻松。
课程少，有更充足的时间来处理工作。
周三。
任长风来到蜗牛信息。
授权游戏周边的公司给送来一批熊猫玩偶，公司里到处都有它们的身影。
王成还在川渝那边工作，实际上现在代理管理公司的是董文萱。
她回来后继续工作，没有休息。
周末加班的情况，她选择拿双倍的工资。
这两天董文萱帮着处理招聘的事情。
陆芸芸还没有来公司，给她一周的时间去交接工作。
只是公司的规模小，无法招到大鱼，尤其是名校的那些技术人员，按照平时的招聘进行。
上班时间，先让过来面试的人员做面试的笔试题。
这是任长风从西瓜信息拿过来的一份做了一些修改。
任长风则是在办公区域跟其他的几个设计研发人员开会。
听取研发的小组长汇报相关的进度情况。
即使任长风不在，王成不在，公司的计划和安排已经制定完。
剩下的就是让这些员工去执行。
所以虽然领导层不在，该做的任务还是要按时完成的。
其他的没有多做要求。
开会，制定新的工作计划，再看看现在研发出来的成品，指出来一些不足的地方，剩下的交给他们。
有人做完面试题，董文萱收集起来送到任长风的办公桌。
拿起来一份份的看了一遍。
然后任长风开始进行面试。
董文萱不懂怎么面试，剩下的工作全部是任长风来完成。
对于接下来的工作是需要能力较强的，这次简历筛选把学历定在了本科及以上。
前来面试的人，目前有5个，任长风开始面试。
一般性的流程介绍完毕，开始对技术进行面试。
多线程，异常处理，本地化等等，都有问到。
让他回去等通知，进行第二位的面试。
有的是刚毕业过来面试的，有的是有工作经验，但是不多。
对于刚毕业的，任长风主要是看他们的学习能力如何。
对于有工作经验的，任长风则是注重他们的实际应用能力。
5个人全部面试完毕，里面只有一个还可以，其他的都不怎么样。
不过，第二轮次的面试即将开启。
任长风让董文萱发邮件通知面试者的时候，注意错开时间。
前面面试的人员，间隔时间在1个小时。
蜗牛信息这个批次招聘过来的是要做牛马的，一些对工作有要求的人只是简单聊了一两句后，就放人离开。
跟企鹅游戏已经签订了合同，公司这边要帮着进行本地化处理。
还好任长风定下的时间是9月底完成。
还有3个月的时间。
时间紧，任务重。
几个“老员工”需要分开，之后要带新人。
一切都安排好啦，只等着新员工到位。
一上午的时间，有3位待定的人员，其他的都不符合。
中午的时候，公司里的人一起去吃饭。
任长风作为公司负责人，还没有跟这些员工一起吃过大餐。
于是中午饭请公司的几个人去吃了一顿好的。
反正这里离官府菜的那