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第546章 复盘(1 / 2)

1月17日,周六,腊月二十二。

任长风跟吴征打去电话,了解一些情况。

之后,又给两位老师分别打去电话。

在8月份的时候,任长风跟孩子们做了约定,这次是问问他们的考试成绩如何。

听到20多个孩子,有5个考试在班级前几名,有7个考试进步巨大,剩下的13个孩子大部分是中等的水平。

他们已经放寒假了,任长风觉得春节应该跟家人们一起过,再加上还有13个孩子考试成绩进步不明显。

本着一个都不能少的原则,准备在今年暑假把孩子们接过来,一起到国家广场,满足他们的愿望。

所以,这就需要两位老师帮着跟其他孩子做一做思想工作。

争取在新的学期结束后,大家都取得进步,保持好成绩。

这次通话也是想让两位老师帮着传达一下,自己没有忘记这些孩子们,一直在关注着他们的学习和成长。

今天公司不上班,但是公司的高管都来到公司。

组织架构已经全部调整完成,这次是总结公司去年的成绩,以后展望新的一年。

年会上主要是娱乐,但是开始还是要让大家知道经过接近一年的发展,公司取得哪些成绩。

当然,除了这些,还要复盘去年的工作。

员工们可以休息,但是高管们还不能。

复盘过去,也能更好的指导公司下一步的发展,为制定计划和决策提供支持。

上午的9点半,会议开始。

先总结成绩,之后再复盘。

总结成绩的用时会少一些,复盘的内容比较多,搞不好晚上还要加班。

周日要休息一天,省得过劳死。

公司在过去的时间里取得什么样的成绩,现在由卫旭进行通报。

最关键的当然是两个产品的诞生。

一个是t软件,一个是照片分享平台。

目前全平台的注册用户超过5000万,距离1亿的用户量又接近很多。

实行的x计划已经跟5家公司进行合作,这让投资公司认为公司商业模式的取得成功。

尤其是孟达,还专门打电话过来。

因为验证商业模式后,公司就具有盈利能力,对于公司的估值和发展都有巨大的好处。

等卫旭汇报完公司取得的成绩,大家听后都比较开心。

忙活几个月的时间,是到了收获的季节。

任长风在卫旭讲述完公司取得的成绩后,也跟着讲了一些话。

主要还是感谢大家为公司做出的付出,期望大家在新的一年里,继续保持好。

有了成绩大家高兴,但是取得成绩的过程中,也有不少需要复盘的地方。

成绩只是属于过去,未来的成绩如何,就需要进行复盘。

找到原来的薄弱环节,在今后的工作中,加强认知,补强这里,来取得更大的成绩。

复盘会开始之前,大家先休息20分钟。

这20分钟也是让公司的高管进行准备,所有人都是需要复盘的。

对于复盘的结果,以及后续采取什么行动,之后各部门要给他们部门的员工讲解,在内部达成一致。

时间一到,开始复盘会议。

闻文排到第一个。

她拿出来的是推广活动方案的复盘。

回顾推广过程,哪些是比较好的地方,继续保持。

哪些地方出现问题,其中的原因有哪些。

深入的阐述这些原因的内在联系。

“从最终的结果看,推广的效果很明显,全平台获得很多用户。但是在一些地方,还是因为经验的原因,导致预估不足,其中就有”

“对于这些出现的问题,我们会”

闻文的复盘结束,公司高管对于复盘有了更深的了解。

上午的会议就先到这里,下午继续。

看看时间上午的11点多,大家一起去吃饭。

今天不喝酒,只是吃饭。

速度快了不少。

趁着这个机会,大家开始说起年会的事情。

当然任长风要表演魔术的事情也被重新提起来。

大家都有表演,谁都不能避免。

张扬私下里还是个文艺青年,单独的吉他独唱。

吃过饭,在公司稍事休息。

卫旭依旧来到任长风的办公室。

“长风,你怎么回家,坐火车还是开车回去?”

“开车,还要给家里带些东西呢。对啦,你家的

“算了吧,距离挺远的。”

任长风告诉他没有事情,有冰块保鲜,可以放置3天以上。

姚宇光的就不用邮递

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