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第433章 人文关怀(1 / 2)

周一下午过半,天色终于转变。

一改之前闷热的状态,开始刮起风。

风中带有的凉意让缓解掉闷热带来的烦躁感,让人感到舒适。

林琳这个时候还在路上呢,还需要坐很久的火车。

不过好消息是她现在感觉还不错,身体没有一丝的疲惫。

办公室。

继续进行两个项目的工作。

鹏程商贸项目进度要快一些,已经进入到尾声,这周可以收尾,下周再进行最后一轮的验证,就等着项目上线。

环境监控项目进度稍微慢一些,不过没有关系,下周可以有充足的人手帮忙。

对于公司来说,这算是比较好的消息。

对于闫涛和张明亮对接的部分,有些小问题。

现在会遇到丢数的问题。

不是连续的丢数,而是偶尔丢上一个。

在页面上,因为时间间隔的关系,也是巧合后才能发现。

毕竟发送的时间间隔比较小,只有在页面显示的时候,取数巧合了,测试到相关问题。

于是两人进行解决,但是丢数的问题不好解决,都是有一定概率的丢数。

即使是其他的设备,也会小概率的出现。

当任长风听到他们的问题后,沉思片刻。

“数据丢的严重吗?”

“只是个别现象。”

“既然这样,前台取数的时候,做一个对比吧。丢数就取附近的一个数据。”

任长风说的办法不能解决根本问题,只是能解决页面上的问题。

对于每秒一个数据,丢一个数影响不大。

硬件方面的知识,任长风他们不懂,也不知道怎么产生的原因。

闫涛分析了几个可能,需要时间来排查。

各自做工作。

没有多久,企鹅弹窗,预计傍晚到明天,岛城有雷暴天气。

打开网页查看,果然要下雨。

不仅岛城这边下雨,老家已经变为深蓝色区域,降雨量会比较大。

而且京城也在这次的下雨范围,下午到明天有大雨。

作为一个公司的领导,自然要关怀员工。

任长风给卫旭发了信息。

【旭哥,我看着今天到明天京城有大雨,你让人力发个通知,下班早回。明天早上如果雨势较大,可以不记录考勤。】

人力行政经理来了之后,公司已经开始考勤。

不过工作时间是弹性的,早上9点到9点半,晚上6点到6点半。

早上不超过9点半,不算迟到。

上够对应的时间,就可以下班。

当然,最早的下班时间是6点,弹性半小时。

【难得,长风你竟然关注起来京城的天气啦。】

【旭哥,我人虽然不在京城,但是心是在那里的。】

【不要你的心,要你的人。】

把事情安排好,没有多久,任长风就收到人事部门发来的邮件。

现在京城也是阴沉,即将下雨。

邮件的内容是让大家提前半小时下班,防止下雨导致的交通拥堵。

还有就是任长风说的明天上班的问题。

公司明天上午不做考勤,只需要下班打卡即可。

从细节上体现出来这是一家有温度,充满人文关怀的公司。

这个通知一发出,公司里的员工看到后心里自然高兴。

如果任长风身携系统,可能收获一波好感值。

岛城公司这边,任长风在,随时可以安排。

雷暴天气,减少室外活动,课本上都讲过的。

下班的时候,已经可以听到打雷的声音。

赶快让张新武给服务器断电,离开时关好门窗。

晚上不用上班,大家赶快吃饭回宿舍。

带着买回来的饭刚回到宿舍,就听到雨点拍打窗户的声音。

幸好回来的及时,不然大家都被雨淋。

轰隆隆。

咔嚓。

风在吼,雨在下,雷电停不下。

风太大,宿舍里的门窗已经关好。

窗帘已经拉开,从宿舍里可以看到外面的景象。

闪电刺眼,地上雨水成溪。

“今天的雨下的可是真大。”

“是呀,还真是给咱们面子,让咱们回到宿舍才下。”

“你们说是不是睡在渡劫呢,怎么一直打雷?”

话题展开,大家开始凭空想象。

什么离海边近,说不定是海里的龙。

不对,应该是山里的大蛇。一听这话,就知道看新白娘子看多了。

任长风拿起

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