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第378章 技能培训(1 / 2)

经过齐磊和刘童一起张罗,今天下午,终于把周二想要找人的事情做完。

这次联合就业创业指导中心,计算机系一起进行的。

刘立民老师听到齐磊讲述的整个项目过程后,直接答应下来。

王雷当然是举双手赞成,这也是能够给学生提供一个可以磨练工作技能和经验的机会。

于是行动起来特别快。

刘童的培训课件才做了一部分就把人员给找齐。

找计算机系里的还有一个好处就是不用额外的租赁或者购买电脑,因为他们可以自己携带。

男生女生加在一起有7个人,这还是意愿比较强烈的。

有一些行动慢的,比较矜持的,觉得还要再等等的,只能说是错过这个机会。

当然,大多数人没有参加,毕竟暑假期间还是要回家的。

这次的招人对象面向的是除了大一之外的所有年级学生。

其中就有来自任长风他们班里的两位。

因为暑假选择不回家,正好可以参与进来。

于是在周四晚上的时候,跟这几个人提前进行通气。

当然主要还是刘童来讲解,让大家知道这次培训的内容,以及以后工作的内容。

任长风和齐磊则是对这之外的进行讲解。

几人创办的公司,虽然没有经过刻意的宣传,但是班里几乎所有人都知道公司的存在。

再加上几人突然的转变,不再热衷于玩游戏,让其他同学感到惊讶,于是也就知道为什么这样。

之前也有同学来办公的地方进行参观,主要是见识一下工作,后续就没有什么消息传出。

晚上,吃过饭后,大家一起来到一个没有用到的教室。

因为大三的课程比较多,经常晚上有课,所以这次过来的只有一人。

大四的学生也有两个,主要是女生。

大家已经到齐,刘童开始讲解。

“各位同学,今天把大家召集在一起,主要还是说一下关于培训以及后续的安排。”

“培训部分,主要是关于测试技能培训的,我们会分为基础部分和进阶部分。”

“大家可能有了解,随着计算机技术的发展,再加上软件技术的发展。软件行业已经是一个新兴的产业。”

“”

“所以软件测试这个职业在未来的一段时间里是非常好的一个职业,尤其是掌握编程能力的测试工程师。”

“先说基础部分,咱们主要是进行功能性测试。初步分为怎么书写合格的测试用例,这里用到哪些方法。”

刘童叭啦吧啦的说了一些。

“进阶部分,主要是对软件性能进行测试,这部分涉及到的内容很多。既有工具的使用,又有编程,还有对服务器各方面的配置参数比较熟悉。”

“这些会在以后的培训内容里讲到,希望大家以后能够掌握。”

“当然,咱们不是一直培训,而是一边培训,一边实战。”

“学习和动手相结合,让大家快速的掌握。”

等刘童讲解完后,齐磊接着把相关的一些安排给说明。

主要是培训的时间,培训的地点,还有以后要做的事情,以及给予的餐补。

外面培训公司的收费几人有了解,编程半年的话需要一万多块,测试相关的也差不多这个价格。

有一些同学已经过去上课,找他们问问就知道培训的东西。

任长风觉得自家公司培训的东西比外面的那些公司培训的要好很多,再加上真实的项目,自带经验包。

再加上不收取费用,简直是乐善好施的典范。

“大家在项目期间,每天会给予大家一定的补助,主要是在餐饮方面,虽然只有10块钱,不是很多,但是我们也是尽最大的可能给予的。”

然后通知周日的进行第一次培训,主要是上午和下午。

在上课期间,则是利用晚上的时间来培训,还要参考大家有没有课程,制定一个培训表。

当然,他们几人也有一些问题要问。

这些齐磊和刘童两人给解答。

结束后,三人回公司办公室。

刘童有些紧迫感,课件ppt只是做了一部分,还要继续制作。

到了6月份,鹏程商贸的项目就要进入测试期,时间还是有些赶的。

“童哥,我把安全测试相关的内容给整理出来,到时候你合并到培训的课件中。”

“啊,安全方面还要给培训?”

“简单的培训一下,主要还是靠他们自学。咱们可以有,至于他们学不学是另外的事情。”

“那就好,我现在的重点就是放在功能性方面的培训,再加上进阶部分的性能方面的一些培训。”

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