要公司存在2年，自己的职业经历就会变得丰富有经验，相对的后续会更高。
打定主意后，直接联系卫旭他们，希望得到这个职位。
卫旭和姚宇光两人找了一个师姐，以一顿饭的代价，让她帮着一起面试。于是在一个周六的上午，几人就在公司里开始了一场面试。
综合评价得了一个b，很高的一个评价。在卫旭他们的师姐看来，这个评价在没有工作经验的学生里是比较拔尖的一批人。
之前跟任长风沟通的时候，他们聊了这件事情。任长风听到不是财务负责人，就让他们做决定，给自己一个邮件即可。
于是用一顿饭，给公司招来一个员工。
公司成立，注资到账，今天直接把合同给签了下来。试用期跟其他的公司相比，只有两个月，而且薪资全部发放。
既然比不上大公司的财力，只能从其他方面入手。缩短一个月的试用期，薪资全额发放，而不是只发80，以此来吸引应聘员工。
闻文和李黎明两人今天都签订了合同，一个是代理人力资源经理兼营销经理，一个是研发工程师。
签名，盖章，一式两份，各自保管，两人就成了公司的正式员工。