三
十字的人才现象，最核心的就是人才品格。
帮、比、拼，这“三字”充分展示了十字村的人才品格之高。
看到穷的帮。有才无德要坏事，有德无才要败事，德才兼备会成事。十字人特别注重德才兼备优秀人才的培养，坚决下最大力气、尽最大努力帮助贫穷学子完成学业，不让一个优秀学子掉队，不让一个优秀学子辍学，鼓励多读书立壮志、砸锅卖铁也支持，这就是十字村的人才品格。“穷见穷，心里疼，穷不帮穷谁帮穷。”这是十字村乡贤人士经常挂在嘴上的一句话，虽说是挂在嘴上的一句话，可他们却像是商量好的，真金白银花在实际行动上全力帮，即使没有亲情关系，他们也毫不计较，毫不吝啬，他们的心情只有一个，那就是让穷人家的孩子通过读书走出大山，走上幸福。再别康桥里“轻轻的我走了，正如我轻轻的来；我轻轻的招手，作别西天的云彩”的场景，正好是十字村乡贤人士牵挂还住在十字村大山深处广大群众的写实。穷人有骨气，穷得不久；富人无志气，富得不长。这句话也印正了“人无远虑必有近忧”的道理。松桃苗族自治县政协副主席刘攀说：十字是生我、养我、育我的梓里，无论走到哪里，我始终牵挂着十字的发展，始终牵挂着十字的乡愁，“乡音亘古今，乡愁暖人心；走遍天涯路，最是乡情深。”。甘龙片区帮送学生读书是有名的，十字村更是有名的有名地方。这里的瓦溪乡、永安乡、甘龙镇三个乡镇成立有甘龙片区教育基金会，瓦溪乡成立有教育基金会，十字村也成立有教育基金会，每个组也成立有教育基金会开展捐资助学活动，意味着只要考取大学，除了自家应该承担的经费之外，考取大学的学生在经费帮扶中至少还能享受“四重保险”。所以，十字村的读书娃，他们虽然穷，但他们基本不担心家长送不起，更多的是担心自己读不得对不起十字村父老乡亲的关怀期望。
看到强的比。学习先进、争当先进、赶超先进、超越先进，这就是十字村的人才品格。七十二行，行行出状元，不能走出大山，不能比“当官”，咱就比一比挣钱，比一比在家务农的真本事，在家里务农也能搞出名堂！最有代表性的是十字村老寨组何瑞清，从2003年起，就专心研究深耕、起垄、施肥、烟苗移栽、中耕除草、打顶抹芽、水分管理、烘烤技术等等一整套烤烟种植技术和管理经验，每年种植烤烟120余亩，用何瑞清本人自述的保守数据说，每年他的收入将近30万元，是工作人员年收入的好几倍。既照顾了家庭，又实现了创收，成了远近有名的烤烟“土专家”。何瑞清的带动，仅种植行业就涌现烤烟“土专家”12人。
看到难的拼。越挫越勇，越是艰险越向前，看到困难不退缩，遇到问题不绕道，这就是十字村的人才品格。22岁的冉兴，1986年考入南昌航空工业学院（南昌航空大学前身），1990年毕业后回到贵州，在贵州安吉航空精密铸造有限责任公司从事技术工作，用所学的专业技术知识为工业落后的贵州贡献力量，他从技术员、技术室主任、分厂厂长、总工程师、总经理、党委书记、董事长、法定代表人，直到现任中航重机股份有限公司党委副书记、总经理，他在每个岗位上都身先士卒，勇挑重担，积极发挥模范作用。先后荣获总装备部、国防科工委“高技术武器装备发展建设工程”荣誉章；“全国铸造行业优秀企业家”；“贵州省劳动模范”；航空工业“航空报国突出贡献奖”、“航空之星”、“能力建设先进个人”等多项荣誉称号。2020年11月，在北京召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，冉兴获得“全国劳动模范”荣誉称号。用冉兴的话说：“我们这个边远落后的小山村，遇到困难敢拼敢上的人多得很，有先辈们的榜样引领，后辈怎敢不努力？”。
不毛之地、一贫如洗、三餐不继、家徒四壁、饥寒交迫、贫病交加、家贫如洗、食不裹腹、贫无立锥、寸草不生、穷乡僻壤、穷山恶水、饥寒交迫┉┉若是把这些形容“穷”的词语象堆砌石头一样堆砌起来叠加成“穷”的景象来“书写”十字那个寨子，那可谓是再恰当不过了。
不是吗？不信你看：九山十八岭，岭岭连着弯。每个山头都住着稀稀疏疏的几户人家，“隔坡喊得应，走路大半天”那种偏僻没得说的。看看脚下那路，幸好脱贫攻坚让这里得到了实惠，好不容易通上水泥路，但路面窄得可怜，单行道上的车辆有如蜗牛般缓缓而行，想赶时间快些都不行，在这种路上，我很担心性子急的人，一不小心就会急出心脏病来。当然，对于边远落后农村来说，路面不好路面狭窄的现象也还是有的，毕竟地方的财力不够，投入不足。然后，我们来看民房：房屋歪歪斜斜，真的很担心大风刮来会把房屋吹倒，房屋四周板壁破烂不堪，有的还是用包谷杆夹着当板壁挡风遮雨，十字这个寨子，以破旧老木房为主，砖房为数不多，要是开展古老村落评选的话，我想，十字应该在其中之列了吧。
当然，十字的贫穷，并不能说明十字这个寨子就一无是处。十字也有十字的优势，那就是绿色环保。在十字的田野里