那刘三刀的头发，是因为这个原因白的嘛？！
他娘的天天炫耀曹魏来着，他会为这个发愁？！
但实际上，曹魏就必须把话题往这上面引。
曹魏两辈子加起来，活的岁数也不小了。
对于做事，领悟到的，其实不多，就六个字——在其位谋其政。
曹魏作为一名厨子，想要开饭馆，合理。
但想要开酒楼，有些过了。可随着他的解释，也算是合理。毕竟，传承这种东西，但凡是个手艺人，那都是十分看重的。因为这个，把酒楼分成了三种模式，也合适。
“那在你这儿干的师傅的工资待遇，你打算怎么结算？”领导也好奇。
“看水准呗，我会有一个内部的考核。”曹魏沉吟了一会儿，说道：“如果是在大食堂工作的，帮厨应该是在三十到四十左右。大食堂的主厨会高一些，也就是主要负责炒菜的厨师，约莫会在60到80。若是在酒楼工作的，月薪得有一百上下。上不封顶，看个人的水准。”
“你这工资，不低啊。”
“手艺好，就该多拿，不然谁会精进手艺啊。”说到这儿，曹魏不好意思地挠了挠头：“我也不知道这么说对不对。意思就是这么个意思。”
这就是曹魏的聪明之处。
他如果说，有晋升渠道能够更好地调动员工积极性。这话一出，领导八成就要心生疑虑了。意思是这个意思，但话，不应该由一个厨子口中说出来，这是一种总结式的发言。什么叫总结式发言？“道可道，非常道”就是总结式发言的经典代表。这玩意是谁写的？圣人写的。
这不符合身份地位。
而他换了个说法，始终都没有跳出厨子这个圈子，在加上手艺上一概朴实的认知，谁的手艺好，那就听谁的，中华上下五千年，皆是如此。那他这个计划，就很符合他的身份，还有他的技艺。
他技艺最好，所以当老大。
只要顺着他这个思路去走，那么大多会认为他是一个一心想要发展厨艺，还带着手底下厨师的普通人。
而且，执行力不错，还挺聪明。
有很多人不理解，为什么有更好的见解不能直接说出来，而是要弯弯绕，这不是扯淡吗？
但实际上，所谓的“更好的见解”是主观意识上，打个比方，树上的苹果熟了，你觉得该摘下来。这就是主观意识。从你的认知里，这树上的苹果，该摘下来，因为熟了。但在果农的视角里，收购苹果的人还没来，在树上，还能保持的时间长一些。
这么看来，是不是果农的认知更正确一些。
这叫什么？这叫信息不足带来的认知不足。就像是曹魏对付景局的法子一样，一个手艺人之间比拼的潜规则，景局不知晓，这就导致了，他被曹魏耍得团团转。
从这句话转回来，曹魏也不认为自己是全知全能，所以，他只能以一个厨子的身份，去告诉领导这件事。坚守住自己的本身，领导那边，有多少他不知道的信息，不好说，根据这些信息，得出来的结论是什么，曹魏也不清楚。所以，他不能去做这个决定，也没法去做这个决定。
从头到尾，他展现出来的姿态就是，领导，作为一个厨子，我想这么干，您看怎么样。您要是不愿意，那就算了。
不僭越，不冒犯。
安分得像是一朵清纯的小白莲。
如果事先没有调查过曹魏，领导八成就会认为也就这样了，可调查过了，这货的表现，怎么说呢，无懈可击，甚至可以说是完美。完美地诠释了一个有点心思的厨子是什么样的，想开个饭馆，或者开个酒楼，再往后呢？没有了，这大概就是一个有点心思的厨子的想法。
可事情真就那么简单？
这完美的诠释里头，藏着一股子散不出去的怪味。
一股让领导想要跟他过几招的怪味。
“既然这样，倒也合适。”领导点了点头：“那这样，回去你准备准备，我让人去跟你交接这个事情。”
“啊？”曹魏先是愣了一下，然后欣喜若狂：“领导您同意啦？”
“对，同意了。”领导微笑着看着这货演，果不其然，这货就连笑，都带着一股子怪味。
“那可太好了……”
“行了行了，别叨叨了，快滚吧。”大领导看不下去。
“得，我这就滚。”顺坡下驴，曹魏是专业的。
等曹魏走了之后，大领导苦笑了一番：“我说这小子是个人才吧，你也别怪他，他没什么坏心思。”
“我可没怪他。”领导乐了：“你还别说，以他的脑子，可真适合做你的秘书，不屈才。”
“哎，他不愿意，再说了，他能把饭做到这地步，估摸着也没心思在别的地方咯。”
“你啊你。”领导点了点大领导：“那小子，拼了命地把我往他是厨师的方向引，怎么着，你也