一声。
秦晚夏暂时放下手机，走了过去。
俞进脸上带着笑容，“好消息，果然给你猜想的没错，这些人全都还没有寻找新工作，而且我调取了后台的数据显示他们还关注着公司的所有平台。”
“好，我让人事部草拟的通知准备好了吗？你有没有过目？”秦晚夏更相信有多年经验的俞进。
俞进点头，“我看了，没有问题。”
“马上发出去！另外，再另外补发一条信息，就说我要起诉秦建故意伤人，证据确凿，请他法院见！”
俞进一听，眼睛都在发亮，“好，我马上去办。”
“俞进，你们在忙什么？”秦暖秋好奇地走过来。
俞进马上汇报道：“我按照小秦总的吩咐，将这些离职人员的具体信息全
部汇总通过大数据分析显示，他们还未找新工作，那就证明他们在观望公司的政策，紧接着人事部起草了新的聘用制度，拓宽了公司底层职员的上升渠道，在薪资上也有提高，另外在律师的建议下，增加了约束条款，约束经公司培养的职工不能随意辞职。另外给这些职员的私人邮件发送了小秦总亲自写的一封信，手写的。”
“哦，写了什么？”秦暖秋好奇。
秦晚夏不好意思笑笑，“就是之前我建了个辞职联盟群，在群里多少了解到大部分人的心态，我就是针对他们的各种心态写了封信给他们，当然是希望他们不要辞职，但如果他们执意要恶意群体性辞职的话，我们会将他们永久打入秦氏集团黑名单，并且将黑名单公布给同行。”
“恩威并施，这次效果一定很好，再加上有韩存韩总在幕后推波助澜，这次公司应该可以渡过难关。”俞进脸上有了自信的笑容。
秦晚夏提醒他，“记得将我要起诉秦建的事告知公司内外。”
“三管齐下，这次稳了，我先去了！”俞进接过秦晚夏给他准备的各种资料文件，兴冲冲地走了。
秦暖秋惊讶，“你不是说不要韩时帮忙，你怎么又答应了？”