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第153 章 璟王的优秀品质(3 / 4)

了解六部运转,也是帮助他对朝堂一应事务了解透彻,不再是一知半解,对他好处多多。

从皇宫出来,回到王府,璟王先去书房见了见王府幕僚,处理完了一些事务,才去揽月居。

叶青芷看见他来了,先请安见礼,随即便吩咐春雨摆晚膳。

“一直等着本王呢?”璟王笑着问她。

“是啊,知道殿下从皇宫回来就去了书房,便想着你一会儿要过来,索性等着殿下一起用晚膳了。”

叶青芷笑着说道。

“真乖。”璟王抱住她,亲了亲她,接着说道,“父皇给本王放了几天假,让本王养伤。”

“那敢情好啊,殿下是该好好歇息几天,一会儿多吃些,把肉肉养回来。”

叶青芷摸摸他的脸颊,笑着说道。

“……”璟王。

这哄孩子的语气,怎么觉得有点不对劲。

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等两人用过膳,因为两人互相投喂,都有些吃撑了,便在院子里走走消食。

散步正好闲聊,叶青芷问他,

“皇上可给王爷安排其他的事情了?”

璟王应了声,给她说了皇上对他的轮岗安排。

叶青芷一听,便笑了。

他家领导一下子成了管培生了啊,轮岗完,干趴下太子,就能成为最高领导了。

没毛病啊!

或许是职场人,她倒觉得皇上对她家领导的培养路线很超前,挺好的,是冲着能干实事的明君培养的,而不是高高在上,只懂平衡和弄权的君主。

这种只懂帝王之术的君主,但不通具体事务,到时候被下面的人糊弄可能都不知晓,在做应对天灾等决策时,就不可能拿出更好的策略。

因为有皇上这个大领导兜底,这个管培生计划还是针对殿下一人设计的,就很靠谱。

可在现代职场上,很多管培生其实只是噱头和天坑。

不少企业提出管培生的岗位来吸引应届毕业生,可实际上呢,等把人招进来后,根本就没有成体系的职业培训和轮岗制度,承诺的什么成为管理层也只是大饼而已。

说是跨部门轮岗,其实就是到不同的部门打杂,短短两三个月时间,不足以了解一个部门核心运作的,也不足以让你掌握里面的业务技能。

所以,你成为管培生,在一个公司呆了一年了,你很可能一点靠谱的业务技能都没学会,依旧只会做收集资料,写会议纪要等杂活。

若初入职场,若有多方选择,对做不做管培生,要慎重哦!

“妾身觉得皇上对殿下真的用心了呢。”叶青芷将自己的一些理解告知璟王。

璟王听的频频点头,末了问她,“这是你从你那个世界学到的?”

这还是璟王自昨日起,第一次主动问她这件事。

他不问,叶青芷也没主动提过,之前要忙别的事,两人都默契地放在了一边。

“是啊。”叶青芷笑笑,轻声问他,“殿下有被妾身的来历吓到吗?”

“倒是还好。”璟王哂然一笑,看着她说道,

“本王一直都觉得你身上有浓浓的违和感,之前说你是鬼怪变的倒也不全是开玩笑,说你是天女下凡也是真的这般想过。

原来你只是千年后的普通人,非鬼怪非天女,这来历虽惊奇,但只要想着你一直都是普通人,倒是更好接受。”

“殿下大气!”叶青芷笑着冲他竖大拇指,又在他脸上亲了下。

“那你给本王说说那一千年的世界,都和现在有何不同?”璟王问她。

“无非就是社会制度发生了变革,取消帝王制度,倡导人人平等,男女平等,女子拥有平等学习和工作的权利,法律规定一夫一妻制,科技和生产技术先进罢了。

但这些变化,也仅仅出现不到百年而已,之前和现在差不多。”

叶青芷并没有现代人的优越感。

就如她所说,只是社会制度变革而已,依旧贫富差距巨大,阶级概念存在,小三小妾不合法但依旧存在。

只是律法更严明,经济更富裕,普通百姓也基本过上了温饱生活。

然而,底层社畜依旧为了那点生活费,压榨自己的劳动力,忍着各种窝囊气上班,合法权益得不到保障,常常为此抑郁崩溃。

这和古代农民在地里辛苦劳作,忍着各种劳役剥削,一年攒不下钱,就够吃饭区别似乎也不大,各有各的艰辛。

“一夫一妻制?”璟王问。

“对,医疗进步,人的寿命提升,孩子的存活概率也大大提升,就可能不需要一个男人娶那么多女人繁衍后代了,这自然也是社会制度变化的结果。

当然,对于有钱人,包养女人啊,养小妾啊,还是存在的,只是在这里大家觉得合情合理,在妾身那个世界就会被人狠狠唾弃。”

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