“why，为什么会这样，这不科学！”
庄丽馨既不甘又屈辱地在心里呐喊。
刘莹：呵呵，我老公都说了，你会碰得头破血流。
这才刚刚擦破了一层皮。
真正的痛苦还没来呢！
屈辱过后，庄丽馨痛定思痛，她要寻找到失败的原因。
业务团队招生人数：2人。
转介绍来的客户：10人。
分析了一季度的招生数据后，庄丽馨感觉自己找到了症结所在。
可怜巴巴的12个学员有8个是穆东鑫介绍过来的。
还有2个是张炎辉介绍过来的。
庄丽馨引以为傲的业务团队只招到了两名学员。
就这还是因为学费低才费劲巴力招到的。
“看来还是自己对本地行情不够了解。”
“必须找到熟悉本地市场的能人才行！”庄丽馨默默地想道。
于是，2014年第二季度的时候，庄丽馨的风格变成了谦逊低调。
整个四月份庄丽馨都在忙着一件事，那就是挖金玉的墙角。
青水市企业家培训行业最好的高管和业务人员全在金玉商学院里面。
不挖金玉的墙角还能挖谁呢！
“院长，最近一段时间庄丽馨简直魔怔了，一直在挖我们的墙角！”
刘莹适时地跟金玉汇报道。
“还行，不愧是在这一行成功过的女人，反应很快。”
“按原定计划执行吧。”
“憋到四月末的时候让她把该挖的人挖走。”
金玉随意地说道。
“明白了！”刘莹有点止不住笑意，心说我家院长可真够损的。
由于穆东鑫之前是东大商学院的总裁班学员。
因此庄丽馨很容易就能得到金玉商学院内部员工的名单和联系方式。
庄丽馨连续向金玉商学院里的六名精英抛出了橄榄枝。
但都以失败告终，对方根本就不搭理她。
就在庄丽馨有点心灰意冷的时候，第七个人终于给了她正面积极的回复。
金玉商学院国学项目部总监李妙妙同意跟庄丽馨见上一面。
这不禁让庄丽馨挥拳叫好。
要是能挖到总监级别的人物。
自己身上这个水土不服的弱点是不是就能克服掉了？
如果运气够好的话，还能顺便探听到金玉商学院的内部机密。
无论花费多大的代价必须将这个李妙妙拿下，庄丽馨暗自下定了决心。