“姬院长，您有所不知，金玉这个人非常厉害！”
孙丽萍打开了话匣子，商学院的秘密被娓娓道来。
“金玉从一名职业经理人项目的讲师蹿升到执行院长，只用了三个月的时间。”
“就跟坐火箭似的。”
“前总裁项目部的主任郑艳，那叫一个嚣张。”
“结果没几天就被金玉给干掉了。”
“前执行院长黄世广成天想着给金玉穿小鞋。”
“结果把自己给穿成了其它学院的后勤主任。”
“金玉这一路走来，他的竞争对手全让他给消灭了。”
“吴国强在背后给他撑腰只是一部分原因。”
“主要原因还是金玉本人太厉害。”
明白了！
姬洪兵通过孙丽萍的第一段叙述得出他对金玉的第一个判断。
这是一个非常擅于职场内斗的人。
如果谁因为金玉年纪不大就轻视他的内斗水平。
那么必然要付出惨重的代价。
姬洪兵整理思绪后问道：
“金玉取代黄世广之后，商学院的季度业绩从800万飙升到1300多万。”
“孙主任知道这里边的原因吗？”
“知道！”孙丽萍透露道：“业绩飙升的原因就是金玉本人！”
“他有一个主题为《商业模式创新》的课程。”
“这门课特别受老板学员们的欢迎。”
“每次开课都会有大量的客户缴费报名。”
“平时那些招生老师搞不定，甚至是业务主任都搞不定的客户。”
“只要拉到金玉的课堂上来全都能成交。”
“另外我还听说商业模式并不是金玉最擅长的课程。”
“他最擅长的课程好像是管理和营销。”
“如果他后续开了这两门课程，我估计还会有很多客户缴费报名。”
“我这么跟您说吧，金玉就是东大商学院最大的财富密码。”
“有他在根本就不愁招不到学员。”
“嘶！”姬洪兵都有点心动了。
这个金玉完全就是商学院领域的猛将啊。
要不然我也玩一出礼贤下士把金玉收归麾下？
问题是金玉手中3的分红权必须收回来。
这又是个无法化解的矛盾。
3的分红权就是150万的真金白银。
姬洪兵想了一会儿之后还是觉得舍不得。
世界上不缺会讲课的好教授。
没有金玉还有别人，看来只能放弃了。
通过孙丽萍的深入讲述姬洪兵对金玉此人有了第二个判断：
这是一个在学术上和营销上有真本事的人。
难怪那几个业务部门的主任都死抱着金玉的大腿不放。
原来是跟着他干有利可图。
对于业务人员的艰辛姬洪兵还是了解的。
他自己也干过几年类似的工作，表现始终差强人意。
“还有吗？”姬洪兵对这场谈话的兴趣真是越来越浓了。
金玉此人给了他太多惊喜。
“有！”孙丽萍嫉妒地说道：
“刘莹，行一善，杨芷琪，李梦仪和花翎五个年轻漂亮的女人都住在金玉的豪华别墅里。”
“至于说几人是什么关系，我想姬院长应该不难猜到吧？”
“畜生啊，为什么主角不是我？”
姬洪兵这下真的怒了，他也是情场高手的好吗。
吗的，四个主任外加一个秘书住在金玉的豪华别墅里。
难怪金玉这么有恃无恐，商学院里全是人家的嫡系。
孙丽萍还嫌不够劲，继续给金玉上眼药，道：
“李妙妙是金玉的一号狗腿子，帮着金玉干了不少恶事。”
“崔颖是金玉的二号狗腿子。”
“孙正名是金玉的三号狗腿子。”
“郑艳和黄世广的倒台跟这些人都有莫大的关联。”
姬洪兵一听好家伙，这三个主任也没法策反了。
孙丽萍的眼药功夫还在继续。
她极为不耻地说道：“财务部主任徐惠就是个花痴。”
“自己姿色一般，却总想着嫁给金玉做富太太。”
“富太太，金玉家很有钱吗？”姬洪兵听得直迷糊。
“那可太有了！”
孙丽萍愤愤地说道：“金玉他爸是锦东富商，据说身家五六千万。”
“金玉自己也有七八百万。”
“要是没有这个财力吴国强凭什么重点培养金玉。”
“还不是他爸的财力把吴国强给喂饱了。”