指望参谋部的人亲自去执行作战方案吧。”
“各位现在面临的就是这种情况。”
“我把引流方案给你们了，但是你们自己以及下面的职业经理人全都不懂商业模式。”
“那么我想请问，你们能完美地执行我教给你们的引流方案吗？”
“不能！”胡万泉等人齐齐摇头。
他们懂个屁的商业模式。
他们手下的职业经理人就更不懂了。
虽然金玉没有明说，但是胡万泉等人都听出了拒绝的味道。
人家金玉的意思已经表达得非常明白了。
就算我给你设计一个超牛逼的引流模式你也执行不下去。
为啥执行不下去？
因为你公司里的人不行。
从老板到职业经理人统统都不行！
几位老总急得跟热锅上的蚂蚁似的。
大家的目光全部聚集在胡万泉的身上。
他在平时是点子最多的人。
胡万泉硬着头皮说道：
“金教授，您能不能看在东大校友的份儿上给我们指条明路？”
“风投公司规定的时间只剩下五个多月了。”
“我们兄弟几个耗不起啊！”
“如果您不出手帮忙的话我们铁定是拿不到b轮融资的。”
“互联网是烧钱的行业。”
“失去了b轮融资我们几个人的公司也就离死不远了！”
“唉！”金玉很是感慨。
普通人都羡慕老板的风光。
可是谁又知道老板的艰辛呢。
企业经营上一旦出现堵点就可能导致老板陷入万劫不复的境地。
就好比眼前的胡万泉等人。
人与人之间都是相生相克的关系。
老板们天生克制一切打工者。
而金玉作为知识输出方则刚好能克制这些在社会上风光无限的老板。
救还是不救，金玉一个念头就能决定眼前这五个老板的生死！