是每个新班招收三名总裁学员。
组长的考核标准更高一些。
不仅要求个人招收四名总裁学员。
还要求小组招生总人数达到13人。
无论是谁招到一名总裁班学员后都可以得到3000元的提成奖励。
小组完成13人的招生总业绩后。
组长在每个学员身上可以额外获得3000元的提成。
即总共39000元的组长提成。
14人的话就是42000元，以此类推。
如果小组招生总业绩未能达到13人。
组长将无法获得额外的提成，损失非常惨重。
当然了，组长的这份额外提成也不白拿。
在客户的意向转化和答疑等环节，都需要组长出马去帮组员搞定。
现在金玉拿出来的四个总裁班名额意味着什么？
意味着他给李妙妙和李明俊上了一道坚实的保险。
他们俩无论是个人业绩还是团队业绩不达标。
都可以利用金玉手中的招生名额进行弥补。
这样的好处谁不想要，不想要的那是傻子。
坐在这里的三个人中李妙妙是大姐，自然要由她来打破沉默。
李妙妙首先沟通的对象是李明俊。
“明俊，咱姐俩一起吃下这个肉包子。”
“具体怎么分咱们内部商量你看行不？”
李明俊知道自己肯定无法独占这份好处。
于是退了一步，道：“行，听妙妙姐的。”
李妙妙这才扭头看向金玉。
她苦笑着说道：“金主任啊，你这一个肉包子把我们姐俩都给打服了。”
“赶紧说你要啥，不然老是被你吊着我心里难受。”
李明俊脸上挂着微笑也不多话，全凭能说会道的李妙妙去沟通。
金玉不紧不慢地说道：
“每人给我10000份优质客户名单，不为难吧？”
李妙妙气得腮帮子都鼓起来了。
她缓了好一会儿才说道：
“一个小组的优质客户名单总共才10000份。”
“你张口就给梭哈了？”
金玉心安理得地说道：
“我只招职业经理人的学员。”
“要是碰上总裁班的学员不还是得给你？”
李明俊也有点舍不得。
这些资源都是他们带着组员用三年的时间一遍又一遍筛选出来的。
含金量实在是太高了。
这么说吧，你给普通的客户群体打电话。
可能要打3000个电话才能招到一个学员。
但是你给这些有钱也有学习意愿的优质客户打电话。
成功率可能会提高十倍，甚至二十倍。
金玉当然懂得这个道理。
他根本就没有时间去做筛选的动作。
金玉必须直接对优质客户下手。
否则职业经理人项目必败无疑。
短暂的冷场之后，李妙妙还是经不住诱惑地说道：
“名单给你可以，但是我有三个附加条件。”
“妙妙姐说来听听！”金玉伸手示意道。
“第一，每个周期四个总裁名额必须保证，中途不能断掉。”
“第二，你可以拿着我们给的名单去开发职业经理人客户。”
“但是遇到总裁客户必须免费送给我和明俊。”
“第三，吃完饭再给我俩打包两只烤鸭，我要报复你！”
李妙妙忿忿不平地说出了三个条件。
最后一个条件纯是泄愤之举。
“就这三个条件吗，听上去并不过分。”
我都答应了，合作愉快！”
金玉起身跟二人握手。
“合作愉快！”
“合作愉快！”
李妙妙和李明俊二人很热情地起身跟金玉握手。
有了金玉这个强力外援，他们的工作要好干得多。
那高达三四万的组长提成也有了更坚实的保障。
利益交换正式达成，这个结果可算是双赢。
根据学院的规定，李妙妙和李明俊外泄名单。
这绝对是犯纪律的事情，要被严惩的。
奈何财帛动人心，金玉给的太多了。
换个人来，照样把持不住。
金玉的套路把二李给拿捏得死死的。
正事谈完，烤鸭，春饼和配菜也上来了。
三人开始专心吃饭，不再谈工作上的事情。
吃完饭金玉让服务员打包了三只烤鸭，三个人一人一只。