对待所有网友们都纷纷猜测，悬浮汽车事件是不是真的有内幕的时候。
突然在互联网上，爆火的一段视频。
那是来自一个苏氏集团的员工匿名称，自己被男领导要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。
而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间并实施强奸。女员工向hr等反馈无果，前往办公室发传单维权。
并且还附上了一段视频，视频的内容，赫然就是这名女员工在办公室里发传单维权的视频。
视频一经发布之后立即就在互联网上火了起来！
当代网友们都有一种嫉恶如仇的性质！
他们对于资本家本身就有种天生的厌恶，毕竟都是做牛马的人，讨厌资本家也很正常。
而且，他们或多或少也经历过办公室的一些不愉快。
而这件事情不仅涉及到了资本家，还涉及到了职场霸凌，还有苏氏集团内部的官官相护。
这让网友们怒了！
他们纷纷在互联网上声讨苏氏集团。
一时之间，‘苏氏集团 性侵’的话题瞬间就登上了热搜榜。
本来排在首位是李福传回应网友们的话题，也瞬间就被顶掉了！
取而代之的，自然就是‘苏氏集团 性侵’的话题，
时间已经是半夜，如果没有什么大事件发生的话！
那么一般在各大热搜板块里，是不会出现爆点热搜的！
但这次，‘苏氏集团 性侵’的话题居然就直接成了爆点热搜！
当这条热搜登顶之后，吃瓜群众们早就已经忘记了悬浮汽车事件。
他们纷纷点进‘苏氏集团 性侵’的话题，开始怒骂苏氏集团！
仅仅不到半个小时，苏氏集团就取代了悬浮汽车，成为了人人喊打的对象！
这件事情在互联网上越演越烈，苏氏集团还没有反应过来的时候！
突然又有一位女生站出来发声！
她直接在互联网上怒怼苏氏企业的集团文化。
那就是所谓的破冰文化！
所谓的破冰文化，就是入职公司后后，某些团队的领导会让你坦诚关于性的初体验的一些东西，还会有男同事给女同事手丈胸围等等。好像只有这样，大家就心无芥蒂，成了真正的苏氏集团小伙伴，成了同学了。
当这条微博出现之后！
所有网友们都傻眼了！
他们怎样都没有想到，苏氏集团的内部企业文化居然已经腐败到了这种地步！
还破冰文化呢！
这不是假借着破冰文化，来实施职场上面的性骚扰吗？
这一下子普遍的网罗大众全部都怒了？
他们怎么样都没有想到，苏氏企业居然恶臭到了如此地步！
虽然也有不少的网友们在质疑这件事情的真实性！
但那位女生面对不少吃瓜群众的质疑，她直接就在互联网上发表了一段偷拍的视频。
这一下子！
整个互联网都炸了！！
居然还真有相关的证据啊？！！！
一时之间？
‘苏氏集团 性侵’ ‘苏氏集团，破冰文化’ ‘苏氏集团 恶臭’的相关话题陆陆续续直接爬到了热搜板块上！
并且成为热搜榜前三！
这话题一经公布之后，谁还在意什么？悬浮汽车事件啊？所有人都开始声讨苏氏集团！
其中就有不少的官媒体直接下场！
其中就包括了环球社：
“其实在我们身边，类似“职场酒桌文化”和“破冰文化”并不鲜见，职场性骚扰和性侵事件被刻意压制和掩盖现象，也一定程度存在。
比如，这些年，陆陆续续都有女员工被性骚扰的事件，还有女员工企业内部维权却被称“微信骚扰不算性骚扰”，就透着司空见惯的恶臭。
女员工抵受不住对方三番五次要挟，愤而辞职的案例不在少数。
在这里，必须要重申用人单位是防止性骚扰的第一道防线，
因为职场性骚扰，不仅会对受害者造成生理及心理上的双重伤害，同时也会使用人单位面临商誉受损、人才流失，甚至是承担法律责任的巨大风险。
最后向广企业家们科普，根据《民法典》人格权编第1001条规定：机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
愿所有企业引以为戒，有则改之无则加勉。”
随着官媒的陆陆续续下场。
一些具有权威人士的评论员也直接下场了。
比如某某报社的前主编。
他也来蹭这波流量！
直接就在个人社交媒体