益要比养桑蚕高，小桑园还没有开始养蚕，老百姓没有见到效益，所以你要防止老百姓毁桑上苹果。我们的工作做到这一步不但花费了大量的心血，还投入了巨大的资金，如果小桑园被毁，那我们就血本无归了。”
“爸爸，我们跟蚕农是有合同的，真要是那样我们可以起诉他们。”
“糊涂，真到了那一步我们就败了。再说了那么多蚕农你起诉的过来吗？就算官司我们会赢，可他们没有钱来赔偿怎么办？还有一个更大的问题，我们的占队问题，我们原本跟蚕农是一个产业链上的，可你把他们推到了对立面上，那还有的好吗？失去人心那就更无力回天了。”
汉鸿脑子里是理想化的概念，缺乏接地气的思维，此时他才感觉到压力山大，甚至是力不从心。
车振华似乎看透了他，说：“作为一个管理者一定要有大局意识，有很好的规划，还要有很好的执行团队，你的团队有没有问题你应该比我清楚，公司形成了两派你有责任。盲目任用是大忌，德不配位会影响其他人的工作积极性，这些问题是你今后要重点考虑的。汉鸿，你要学会驭人之术，你做不到的事情，可以让能做到的人来替你做。”
汉鸿点着头，他觉得爸爸什么都给他点破了。