西门玥知道对方早晚还会对自己动手，所以西门玥必须立刻反击。不然自己实在是太危险了，西门玥不放心。只有解决掉潜在的威胁才是最好的办法。
所以西门玥开始策划自己的计划，想办法铲除两个对手。然后集团才可以继续往下面发展。集团以后还会有其他的业务，最好不要腹背受敌。
这个计划不仅仅要拿到两个人的证据，还要让两个人来到华国，然后被抓起来。只要计划周密就可以做到的。只要抓到了两个老板，两家集团也可以对付了。
蛇无头不走，没有了老板的两个大集团很容易瓦解。且他们现在本来效益就不好。只要老板没有以后，集团短暂出现混乱，又没有足够的效益，很容易完蛋。
西门玥立刻派遣了一部分员工去了约翰逊集团所在的国家，配合当地的子公司处理一切问题。西门玥要遥控指挥一切，先偷偷的麻烦证据再说。
子公司的总裁跟西门玥开了视频会议，然后沟通了一下具体细节，然后总裁立刻派遣了助手去调查了约翰逊本人的亲信都有谁？必须是真正的亲信。
子公司总裁立刻派人调查了约翰逊身边儿的情况。经过了一个月的调查，终于找到了具体的情况。约翰逊的身边儿，真正的亲信，几乎都是家人。
约翰逊集团是典型的家族企业，核心成员不少都是家族内部的人。国外儿女成年以后，父母几乎不会管他们。但是这是相对的行为，不是绝对的行为。
说父母不管儿女，又说国外不走关系，都是相对的。典型的就是别人家的孩子理论，看起来不错，实际上不少是瞎编的。不能当成真的。
国外父母确实不管儿女，但是主要是父母不给儿女钱花，同样儿女也几乎不管父母。但是家里头有产业的家庭，会给儿女资源，让他们发展事业。
国外也几乎不走人脉关系，这也是事实。想通过朋友的面子麻烦业绩是不可能的，只能依靠自己的努力才可以。但是也有例外，那就是利益关系。
任何国家、任何种族、任何群体都有这种利益联盟的存在。双方拥有利益关系，成为了一种同盟关系。虽然不能算是朋友或者人情，但是绝对算人脉。
因为存在即合理，不然就不会存在。当然了，这里的合理是说有原因的，不代表真的就合理。但是思考问题的思考原因跟底层逻辑，不能一刀切。
人脉关系是可以提供信任的，没有信任只考虑能力，必然出现严重的损失。可能一两次不会出现，但是次数多了以后就必然出现问题，且是严重的问题。
很多人会举例子证明自己的观点，但是你知道这个个例是怎么形成的吗？你真的了解他的经历吗？凭什么说人家没有过人脉关系？他的经历你不知道！
信任成本比能力重要多了，没有足够的信任，能力越强就越是心腹大患。你在一个不信任你的人面前展示能力，等于就是在告诉人家你是心腹大患。
当然了大多数情况下，你的能力上称不上是心腹大患，最多就是比普通人强一点儿罢了。也就是通过时间换取的能力罢了。也就是反复练习换取的能力而已。
所以你还成不上是心腹大患，只会是工作上的一个好的助力。你也就是工作效率好一点儿，然后依靠团队、资源、个人经验，创造出来业绩。
所以，多数人不会因为能力太强，被老板忌惮。毕竟你不是天纵奇才，只是多努力一点儿罢了。可是大公司或者大平台里，努力的人不算少，最后还是看天赋。
当然了普通人没有天赋，更没有人脉，所以永远不会接受这一些。但是如果你踩中了风口，你就可以直接腾飞。投资行业的很多人都认同这一点儿。
一位投资人说过，很多富豪确实是踩中了风口，然后突然腾飞起来的。这是一个巨大的机会，只要你能力可以，就能够直接成为一代巨头。
约翰逊集团实际上就是家族性质的大财团的成员企业。不是财团是家族性质的，是约翰逊集团是家族性质的。他们不是整个财团，也就是财团的一部分罢了。
财团不等同于财阀，财阀是一个家族，掌控者一家或多家企业，在一个地区或者行业，可能有垄断行为。而财团是一个团体，是多个家族组合成的。
一个财团拥有无数家企业，有可能被多个家族掌控。他们通过互相持股形成了一个联盟。不是一个家族掌控的企业，是一个联盟性质的群体。
约翰逊集团就是财团内部的成员，如果他们的业绩不行了，在财团内部的地位也就完了。而且本来也没有什么地位。约翰逊集团根本不如范迪尔集团，只不过背后有财团。
范迪尔集团技术一流，远远比约翰逊集团强大，可是约翰逊集团背后强大的财团支撑，拥有无数的资源跟人脉。不是范迪尔集团可以比的。
约翰逊集团内部，产业也很多。等于是一个小的财团了。主体成员都是约翰逊家族的成员，典型的家族企业。能够掌握核心的只有他们自己人。