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第81章 赵总跟宋总(1 / 2)

西门玥已经打算跟赵总还有宋总谈判,如果一切顺利了,西门玥会跟更有实力的他们一起合作。他们的实力远远超过了盛蓝科技公司了。

西门玥对于蓝萍这样的人当然是能不接触就不会接触的。因为西门玥有实力,做生意完全可以干干净净。绝对不会出现重大违法行为的。

西门玥做什么非常干净,原因之一也是不一样惹麻烦。西门玥不是清高或者圣母,就是因为防止一部分员工抓住自己的把柄,要挟自己,从而导致公司管理出了麻烦。

实际上现在同样也麻烦,员工只会站在自己的角度思考,从来不站在老板角度思考。老板不会体谅员工难处,但是老板会站在员工角度思考。

很多人可能不信,但是老板站在员工角度思考是为了更方便管理员工。说白了就是不心疼员工,考虑的还是自己的利益罢了。说难听的就是为了更容易控制员工。

员工实际上也可以通过现在老板的角度思考,知道老板需要什么以后,在思考如何对付老板。员工维护自己的利益天经地义,但是不了解老板是很难成功的。

员工因为不知道老板需要什么,所以在维护自己利益的时候,一般不是拿到老板的把柄要挟,就是依仗人多要求老板同意。问题是这两种办法都有问题。

第一种是违法的,他违法可是你也违法了。你会说我豁出去了,大不了进监狱也要把他弄进去。人家可能只是罚款,你却是判刑知道吗?

第二种需要大家一起来,问题是老板损害的有可能只是你一个人的利益。或者老板指使损害了你一部分人的利益。而且,这个损坏可能是合法也可能违法。

西门玥是合法老板,为什么还要对付员工呢?原因很简单,员工结婚生子以后,工作经历减少了是小事儿。更可怕的是,他的知识落后落后过时了。

直己在发展,你需要不断学习心得知识,很多有钱人都是不断在学习心得知识的。可是普通人有家有口,正常人都得找照顾家为主,钱没有家庭重要。

可是,老板确实不应该承担这个责任啊!你有难处跟他无关,不能道德绑架,老板要考虑好多多的员工的利益。要说错,就是婚姻跟工作冲突的错。

可是如此一来,很多员工就会要挟西门玥,补偿他们。为了就是照顾家庭,因为有了家庭是不能没有工作的。单身的人,太卷了,导致了成家的人赚不到钱。

西门玥不恨他们,换了自己也会认同,但是不会要挟老板。因为进去了家庭就真的完了。但是西门玥也不会让自己的员工抓住自己的把柄。

可是,很多员工他们会故意挑毛病要挟你。如此大的公司,你不犯错下面会犯错。就算不犯错,也会有嫌疑。总会有人要挟你,最后导致很多麻烦。

西门玥为什么不跟蓝萍交易?就是为了远离这种问题太大的人,最起码应该尽量远离他们。保证自己不会被抓到把柄惹出来一堆麻烦。

所以西门玥选择了比较干净的赵总跟宋总两个人一起出来谈判。还是星河科技集团总部大厦楼下的餐厅。三伙人一起来到了楼下的餐厅里。

赵总看着漂亮的西门玥也是惊讶!因为他见过的美女老板特别多,反正有钱了人肯定可以把自己弄的漂亮。问题是西门玥可是妈生脸,且足够漂亮。

职场上很多人会认为年轻人能力不够,甚至拒绝跟年轻人合作。但是西门玥这个层面的人,不会因为长得年轻就否绝人。因为这个级别的女老总保养的都不错。

宋总同样很惊讶!不过宋总还是不意外的。高端化妆品,加上造型师,可以把普通女生变美女。通过打扮变得很美的女生,非常多,甚至看不出来岁数。

宋总看着西门玥,没有宏伟她的容貌,而是直接先开口说道:“西门总,我跟赵总一起获得经销权,你不能接触我们的客户。三十年的经销权。

不过定价权、跟客户的封杀权都可以给你。具体细节可以反复的讨论一下,防止出现漏洞。违约金方面吗?具体看您的意思了,我们先听一听您的?”

西门玥满意的点了点头,然后拿出来电脑,打开了电脑并且电脑屏幕对着赵总跟宋总,然后西门玥说道:“我的想法是,违约金按照你们一年销售额计算。

如果一方取消了合作,按照他一年销售额的利润,我支付五年的利润给他。但是合作取消了以后,我必须接触他的客户。因为行业内,大部分客户都是我的。”

赵总满意的点了点头,然后又补充的说道:“西门总办法不错,不过我补充一点儿。三十年的经销权,要根据剩余时间决定违约金。

如果剩余年限太多了,您的多给违约金。剩余年限不多,就少给违约金。然后我们的有限预约权,按照五年利润计算。三十年内,按照3:1的比例计算违约金。”

西门玥满意,3:1就是剩下三年就支付一年的利润学位违约金?这是不错的,毕竟他们损失的更多。而且保留了定价权跟封杀权以后,违约

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