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第五百九十五章 又是一个团圆年(1 / 2)

整整五百万,打着给他见面礼的由头,实际上还是为了给他补上被骗的钱。

这让周世豪内心满是感动,以这样的方式给他钱,既照顾了自已的面子,又让他没有心理负担的收下了这笔钱,由此可见,这位姐夫不仅人好,还是一个心思很细腻的人。

不过这笔钱他并不打算动,他要用这笔钱,时刻激励自已,告诫曾经愚蠢的自已,以此为戒,

同时,他要努力工作,帮姐夫扩大生意范围。

等他什么时候,在公司创造的价值,大于五百万了,他再动用这笔钱。

第二天,他就去了陈力阳的公司报到,不过在去之前,他特意给陈力阳打了一个电话。

“姐夫,我希望在公司里,他们并不知道我是你的小舅子,我不希望他们因为我的身份,而对我照顾有加,那样只怕我很难学到东西。”

听了小舅子的话,陈力阳很欣慰:“你能这么想很好,那一切按公司规章制度来,做的好有奖金,做的不好扣钱,到时候你可不要觉得我这个姐夫狠心。”

周世豪笑着摇了摇头:“姐夫不会的,我想好好干,不想成为别人口中的啃老族。”

就这样,陈力阳让秘书周秘书带着世豪去见了扩展部的部长,由他亲自带世豪跑市场,做业务。

因此,并没有人周世豪是老板的小舅子,只当他是正常应聘进来的。

至于他不是这个专业,也没有类似的工作经验,并没有引起他人的怀疑。

谁让老板人好有格局呢,他不像其他的企业,不仅看学历,还看工作经验,他愿意给新人机会,但新人能不能把握住,就要看新人的能力了。

当天,周世豪就办理了入职手续,他先从底层做起。

才上班第一天,他就被这种上班的氛围给感染了。

以前他不是没有进公司实习过,可那公司里的员工,一个个不知道有多卷,还搞对立勾心斗角,站错了队,就会被针对,这曾让他一度怀疑,自已进的是公司吗?怎么有种进了后宫的感觉。

但在这里不一样,每个人都很友好,会互帮互助,也没有人瞧不起新人,没事干的时候,吃吃下午茶,聊聊市场,那种感觉就好像进入了大家庭一样,幸福指数直接爆满。

难怪在这里上班的人,大家都一副笑脸,在这么好的公司上班,能不开心吗。

这心情好了,干活都有劲。

五点半是公司的下班时间,如果有需要加班,公司也会给出相应加班费,还有免费堂食吃。

像那些回家没什么事干的人,都会主动要求加班。

周世豪毕竟是第一天上班,刚想着准时走会不会不太好,结果部长就从办公室出来了,说是他今天第一天上班,就别加班了,太卷会很累。

有部长发话,周世豪当即就选择了下班,两人同时乘坐电梯下楼的时候,他好奇的询问了一句,什么时候去外地出差。

部长被他的敬业精神折服了,当即拍了拍他的肩膀:“公司后天就开始放年假了,你想出差,等年后吧!”

周世豪这才反应过来,马上就大年三十了,早知道自已就应该年后入职的,现在入职公司还得给他带薪休假,白白损失一笔钱。

回到家里,周世豪还感觉不太真实。

自已这就上班了?还是进的姐夫公司。

高海兰一早就知道儿子去了女婿的公司上班,见到儿子回来了,便询问了一下情况。

听到儿子说,在公司上班氛围感很好,她也就放心了。

能看的出来陈力阳心性善良,不是那种克扣员工的周扒皮,谁能在他手底下工作,那是一种幸运,毕竟这么好的老板可不常见。

时间一晃,明天就是大年三十了。

周心如和陈力阳的公司都放年假了,过年福利也都发放给了每一位员工。

像门店上班的员工,陈力阳也没忘了给她们发放福利。

尤其是田悦悦,自从她在网上搞直播卖货,店里的销售额,每个月都在持续上涨。

尤其是过年这个月,家长都会给小朋友买新衣服,好几次店里的衣服卖空了好几个款,只能让李老板的服装厂,加班加点的生产。

为了激励田悦悦好好干下去,陈力阳直接让财务部的人给她发了二十万的奖金,还是税后奖金。

其她员工虽然没有她多,但大部分都不低于五千元,相当于多发了一个月的薪水。

有员工把他们的奖金发到了网上,不知道被多少人羡慕,尤其是一些在企业上班的打工人表示,他们的年终奖才两千块钱,还没在门店上班的员工高,早知道还不如卖衣服去。

但更多的是在询问,星星童装是否还缺人,他们打算过完年组团应聘去。

不过很遗憾的是,星星童装从未缺过人,至今为止,应聘上的员工就没有离职的。

某老小

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