常委会甫一结束，蓝京便在办公室见到龙王镇经发办副主任白衣明，说来又是徐迪心思缜密之处，昨晚遴选出五名秘书候选人后，当即电话通知他们周二上午到县委办报到，甭管能不能被选上，反正要确保县委书记拍板后第一时间见着。
白衣明，名如其人，挺刮的白衬衫，衣着色彩明亮，小伙子站在那里整个人透着爽利精神。
蓝京第一印象便很好，快速浏览其人事档案后微笑着问道：“书泽财大毕业生一下子分到最偏远乡镇，一干就是五年，有什么想法？”
白衣明有些拘谨地答道：“如实向蓝书记汇报，这两年我也在考省城公务员编制，但……但都止步于面试环节，如果工作方面没变动，下半年还会继续参考。”
“没想方法争取调到县城或市里工作？”蓝京问道。
“唉，没有考试机会啊，”白衣明道，“说句不怕蓝书记生气的话，象我这样工人家庭出身的只有通过考试改变命运，还不包括面试。”
“那是因为省城竞争太激烈，参与竞争者也不完全都走歪门邪道，比如昨晚徐主任会同组织部遴选出你来，今早我决定见见你也等于面试，全过程公平公正透明，没有任何人际关系成分嘛，对了请坐下，”蓝京笑着转头道，“徐主任帮我通知一下蒲旭，待会儿准备下基层。”
徐迪心知县委书记打算单独考核白衣明，而且暂时不让外界掌握其选人规律，当下会意点点头退了出去。
“在乡镇五年时间，一年党正办四年经发办，镇里各项管理事务都有掌握吧？”蓝京道，“从你的角度分析，铜关各项排名年年全市垫底的根本原因是什么？”
白衣明也看出蓝京把徐迪打发走就为了听真话，而且如蓝京所说这就是真正意义的面试，略加思忖道：
“只要铜关人仍抱一丝并入省城的幻想，经济就无法发展得起来，因为从上到下都为了靠近省城、取悦于省城、融入省城而为，好像越这么做越能争取到民心，也越增加并入省城的砝码，但投入与产出、经济效益等等，从来没人考虑。”
常委会心有默契避而不谈的敏感话题，被来自偏远乡镇的年轻干部一句话便捅出来了。
“即使并入省城，也要照样发展经济，理论上讲两者应该没有冲突吧？”蓝京故作不解道。
白衣明道：“这是事关全局发展方向的根本矛盾，铜关要想真正自身做强做大，必须融入玄泽工业产业链，增加与市区县的交流往来，甚至还要跟最邻近的秦中区展开竞争，把那边资金、项目、人才等等吸引过来，那样无异把自己越推越远，不太可能并入省城；现在包括市里都心知肚明的策略是主动把铜关打造成省城后花园，一衣带水紧密相连，从各个方面融合融入到省城大家庭里，至于经济地位和排名有谁在意呢？”
“肯定有人在意，但肯定有人打着相反的主意，”蓝京道，“铜关老百姓都怎么看？是否如外界所说执著地要并入省城？”
“这个……”
白衣明笑了笑，“我不知道怎么准确地表达心里所想的意思，最好请蓝书记亲自到基层走一走，看一看，可能会有更直观的感受。”
“行啊，那就走吧！”
蓝京出乎意料起身道，“就你跟着我，下去随便看看。”
“啊！”白衣明吓了一跳，“蓝书记，我对县城和其它乡镇都不怎么熟，可能做……做不好衔接协调工作。”
“要熟悉干嘛？跑到哪儿一律拉起横幅‘欢迎蓝书记莅临指导’，能了解什么真实情况？”
说着蓝京出了门，迎着站在几米外的徐迪道，“我和小白到处逛逛，你帮着安排剩下四位年轻干部同时做一篇大文章，题目是《如何短期内促使铜关走上快速发展的轨道》，限本周内完成；另外明天起组织部分乡镇党委书记和专职副书记学习考察本市三大支柱产业工业区，你联系好接待单位后和思杰书记分两个组带队，时间两至三天，回来后每人都要在本周日前提交一篇2000字心得体会。”
“好，好的……”
徐迪对于县委书记组织考察学习却有意撇开镇长、主任疑惑了几秒钟，随即想通其中奥妙，不由得暗自叫好。
下楼到了院里，蒲旭已发动好车子，蓝京却摆摆手又一次来到苏曦简陋的办公室，摇摇头道：
“我保证以后改善办公条件时把纪委放到首位，太有失铜关形象了。”
苏曦属于那种深受职业影响不苟言笑、沉稳寡言的中年老男人形象，边起身相迎边道：
“同志们都在坚持，纪委更不能搞特殊化，但还是要感谢蓝书记关心。”
“目前在编在岗的纪委同志有多少？”蓝京问道。
“连我在内22……”
“不多啊，佑宁县31正式编制就31，还有借用人员；华桥区也有29位。”
苏曦似有难言之隐：“县纪委连续三年没查到大案要案，查处并处理