以赶走这个大学生了？
那怎么行！
“小黎总！”同事1实在是气不过，“我们是前辈，教新人做事全是为了公司好！边琪不仅不领情还动手打人！她，她还谎话连篇！这种人，怎么能继续留在秘书部！”
同事2没有背景，心里虽然不服气，但是不敢跟黎泽言辩驳。
“撒谎的人确实不合适继续留用。”
黎泽言一开口，同事1眼底里闪过得意，她在公司三年的老人，还对付不了一个实习生？开玩笑！
下一秒，她的得意就变成了震惊，紧跟着是慌乱。
“你们两个先撒谎，拒不承认欺负羞辱边助。作为秘书部老员工，应该以身作则。”黎泽言停顿了一下，看到两人不可思议的表情，才继续说，“那你们就先离开秘书部吧。”
“不是！小黎总！我们是撒谎了，但边助她也撒谎了啊！为什么让我们调职，还让她继续留任！”
“嗯，是我没说清楚。”黎泽言道，“不是离开秘书部，是去人事部办离职手续。”
两个人顿时慌了，不明白事情怎么会变成这样！
这明明就是职场最常见的口舌矛盾，怎么就上升到辞退了！
他们是秘书部的老员工，没有功劳也苦劳，那个新来的实习生，她除了长的好点，她有什么！
要不是她撒谎有录音，他们才不会承认错误！
别看黎泽言看着好说话，但做出的决定也不容置喙，立刻就通知了人事经理。
边琪整个脑袋都是木的。
她以为离职的是自己，没想到是两个前辈。
她呆呆的跟在黎泽言身后，等他要进入总裁专属电梯的时候，终于问出来。
“小黎总，您怎么知道，我没有录音的？”边琪紧张的时候会无意识的掐手指，大拇指掐的都是月牙痕迹。