剩下的几人则沉默着不再说话，林方政担忧不无道理，在体制内体制外巨大的收入差之下，绝不能低估人的欲望。
林方政悠悠说道：“所以，宁愿让老同志骂我们，也不能让不安好心的人钻了空子。综合同志们的意见，那就形成决议，对于章海林同志的申请不予同意。新城主任，你分管办公室，离退休干部的管理服务是职能之1，就请你好好向老书记解释1下了。”
孟新城心中暗骂，这种得罪人的差事又要我上，到时章海林破口大骂自己也只能缩着头受着。
“林书记，现在人事教育股已经设立了，从其他单位来看，离退休老干的服务工作都是由人事部门负责，所以这个事情还是请1宁同志负责吧。”
肖1宁愣住了，没想到孟新城把职能踢了出来。
林方政想了想，点头道：“那行吧，1宁，解释工作就请你负责算了。”
“好的。”没办法，既然职能已经划转，肖1宁也只能硬着头皮答应了，大不了就是被痛骂1通嘛。
“今天议题比较多，大家要抓紧1下时间，没必要就1个事情争执不下，发表各自的意见就行了。下面是第5个议题，研究1季度招商引资的奖励。”
依旧是肖1宁汇报：“1季度招商引资成绩已经出来了，按照行动方案中的奖励标准，招商合作股核算了1下各人的奖金份额，现在请会议研究通过，予以按时发放。”
众人都低头翻阅起来桌上的奖励清单。
等大家看得差不多了，林方政说：“大家有什么意见。”
见马辰光和孟新城还在仔细看，他两也是第1次研究这个招商引资奖励，多看1会也没事。
林方政说：“固邦书记，你先说1下吧。”
“我没意见。”皮固邦说，“但是有个事情我还是要说1下，近段时间以来，关于这个奖励，园区干部议论比较大。”
“都有些什么议论？”
“主要是两个方面，1个是奖励标准差距太大，1个季度下来，有的干部只能拿1两千块，有的却能拿56万，不太公平。另外1个是说我们领导是在损害大多数干部利益去满足少数干部，故意扣发他们的日常绩效奖金，挪去用来发招商引资奖金了。”
肖1宁解释道：“话怎么能这么说呢，他们但凡要是招商引资多想想办法，顺利完成任务，非但不会扣发，还会分到不少的招商引资奖金。自己工作不努力，这个时候来抱怨这个事。”
“好了，1个个发表意见吧。”林方政稍微控制了1下肖1宁的激动情绪。
“我没意见。”江企望说。
肖1宁说：“我也没意见，而且我认为这个制度很好，从去年4季度和今年1季度来看，这个制度为我们带来了15亿多的投资，事实胜于雄辩，这就是合理激励制度带来的成绩！”
“马主任，你的意见呢。”见马辰光已经看完了清单，林方政问道。
“既然已经是成文的制度，那就按制度执行吧。只是我也听到1个事，有点担心这个方面带来的影响。”马辰光说。
“什么事？”
“我听说有部分退休的老同志也对奖励方案提出了意见，说他们也为园区建设作出过贡献。那些没有出去招商引资的干部都能拿70，他们也要拿70。”
肖1宁立刻接上话：“这不是乱来吗？没有出去招商引资的同志是经过批准留守园区的，才给他们按70发放。这些老同志什么都没做，也要70？凭什么啊。”
马辰光说：“不患寡而患不均啊，人家在职时没有这么好的政策，现在退休了当然要来争取1把。”
“嗯，这个问题确实值得警惕。”林方政听到老同志都提出了意见就1阵头大，如果说在职干部还有所顾忌，有什么不满也顶多是发发牢骚。这些老同志就不1样了，要真不满足他们，是很可能闹出事来的。
“新城主任，你什么意见？”林方政问。
孟新城说：“刚刚马主任讲的提醒了我。我也听到1些风声，有些单位对我们园区的这个招商引资奖励有些议论，有些乡镇领导也在抱怨，说下面的人闹着要按园区标准索取奖励，否则不再开展招商引资了，他们现在很难做。照这样下去，迟早得闹到县领导那里去。所以，我建议看是不是1季度的奖励暂不发放，再研究修改1下奖励标准。”
这倒是林方政没有想到的，原以为自己的干部有怨言是预料之中的事，但没想到园区的丰厚奖励搅得其他单位也不安宁了。其他单位的领导面对这种情况确实很难，1方面县委要求招商引资任务必须完成，否则挨板子。1方面自己的干部又要求发放招商引资奖金，否则就“罢工”，但他们哪有园区这么有钱，根本不可能发得出来。如果这样闹下去，确实很有可能闹到县领导那里去，那就麻烦了。
现在的情况就有些头疼了，内部、外部、退休干部3方压力集聚而来，都在酝酿积攒