据传，魔都某单位的1个刚考上公务员的女干部，利用下班时间从事特殊职业。结果被警察扫黄逮个正着，作出了治安处罚，并且通知了她所在单位。结果事情泄了出来，引起体制内不小范围的传播，毫不意外，这种严重败坏公务员形象又造成舆论的行为，自然是被单位开除了。
事情被人扒出后，大家才发现，该名女公务员已经结婚且育有1子。但丈夫不在魔都，属于两地分居状态。她只身1人在魔都，面对巨大的生活压力，为了能尽快挣钱买房，经济窘迫的她脑子发热选择了以这样的方式挣钱。甚至为了能把身价抬高，还主动宣扬自己的公务员身份……
令人发愣的是，这1单她竟然只挣1千多块钱……有1说1，也把自己看得太廉价了……
其实，她就算不被开除，也会自己主动辞职。这可比找男模更恶劣，1个是管不住欲望而犯错，1个是出卖自己的身体，显然，后者道德包袱更重。
这类新闻也称不上什么破天荒，反而是时有发生。早些年，人民某报就专门发过1篇文章，痛批某些公务员卖身的行为。
在某些地方针对违法会所的扫黄行动中，也能时不时抓到女公务员，甚至抓到执法人员的警队女同事……
原因无非就是缺钱，但为什么会缺钱到这个程度，却各有各的故事。
为此，还有公务员呼吁提高待遇，从根源解决问题。说句实话，这就是睁眼说瞎话了。
公务员的待遇各个地方差异很大。但无论怎么讲，在当地来说，绝对是处于平均水平以上的，虽然不足以大富大贵，但也可以吃饱穿暖。
那些比公务员收入更低的老百姓都不曾去出卖自己的身体，她们怎么就有脸说因为穷不得已从事这个职业呢？可见，她们的荒唐行为，与公务员的收入待遇没有必然关系。
提高公务员的待遇水平，这是1个很深刻的话题。全国这么多公务员，每个地方的房价、生活压力都不1样。大水漫灌，每人每月涨几百块钱，是没有太大意义的。
在当下过紧日子的情况下，大规模涨薪更是奢望。但我们亟需要做的，是进1步提高1线艰苦干部的待遇。比方说边防官兵、警、消以及乡镇干部，尤其是更广大的中西部地区乡镇干部，他们的待遇是很不乐观的，有些到手平均下来，每个月可能不到4千块钱。
在大小事情都往下压，落实属地责任的制度下，他们的工作量1点不比城里干部轻松。如此分化，必然会导致更多人才不愿意去基层、不愿意回乡镇，对乡村振兴战略的落实也有负面影响的。
但财政的钱不是大风刮来的，有1涨，必有1消。要消哪里呢？最好的办法就是限制国企领导的年薪高待遇，取消各类开发区的特殊奖励补贴制度。取而代之以成绩论英雄，按照企业盈利、招商引资、税收贡献等指标确定奖金。不能让他们戴着光环，成绩没干出几个，甚至把国企越搞越差、开发区越搞越烂的情况下还丝毫不影响他们的收入待遇。这样只会把这些单位变成领导干部家属子女的后花园，舒舒服服拿高薪，顺顺利利提级别，最后还跑出来抢位置。坏事1件没有，好事全让他们占了。
这次风波之后，整个朗新都风平浪静了许多。
唐芝宇和盘胜西都被拿下，围绕他们的团伙成员也作鸟兽散。朗新的势力实际分成了3派。
1派是县委书记许哲茂为首的旧势力，这1派人数并不多，但胜在把控着重要岗位，尤其是祁邵为许哲茂掌握的组织部。所以力量上仍然是非常强大的。
1派是以林方政为核心的新势力，主要还是集中在政府口，因为政府口干部任免权力被林方政以制度形式截留下来后，他们便以林方政唯命是从了。原本这1派并不在党委口重要岗位，所以力量其实还是比较薄弱的。但由于常委班子大多数人都是厌恶许哲茂曾经“1言堂”的行为，唐、盘2人倒台后，自然而然更偏向林方政1些。权力格局也因此发生了1丝微妙变化，基本上达到了能与许哲茂掰1掰手腕的程度。但有得就有失，庞馨欣对林方政的看法改变，两人也渐行渐远，这是对林方政力量的重大削弱。
剩下的便是1部分曾经属于唐、盘团伙的干部，两边都不靠拢，处于观望姿态，这些人勉强算1派吧。
就在众人以为许、林2人要继续缠斗事，两人却默契的“握手言和”了。1旦党政两个主要领导不搞内斗的时候，整个县的干部队5也就和谐多了。
虽然不至于说达到什么精诚合作的程度，但确实此后1段长时间风平浪静了。很多曾经有意见分歧的决策事项，也在两人不带个人情绪、心平气和的沟通下，顺利推进了。
这1切，让大家产生了1种判断，朗新这艘船真要“心往1处想、劲往1处使”的驶向正确方向了。
但无奈妥协的原因注定和平太久，陵州帮的问题仍然覆盖在朗新上空，总有1天会再次爆发出来，成为许、林2人撕破“和平协议”的导火索。
不过