改革是机构改革，人事议题是人事议题。两者不能混为一谈！”
张俊却继续拉着赵广智，往自己设计好的陷阱里走，说道：
“我们机构改革的目的，就是简减编制，减少人员。改革先从我们政府部门开始，由几位副市长，分别担任主要局委办的负责人。然后，我们再对职能相近的局委办，进行合并，精简机构。”
张俊的语气，变得沉重而又发人深省：
“同志们，我们市现在有35个党政机构，135个领导职数。其中有9个市委机关，26个政府部门，另外还有148个事业单位！我们真的需要这么多的机构和单位吗？我以为，完全可以减少三分之一！事业编制，更加可以压缩一半以上！”
常委们一个个不说话，他们都消化这些让人震惊的话。
张俊又提出具体的精简措施：
“比如说，水利局、扶贫办、农业局，可以统一合并为市农业农村和水利局。发展和改革局、工业和信息化局、能源局以及教育科技局，整合组建为市发展改革和科技商务局；市住房和城乡建设管理局、市交通运输局，整合组建成市城乡建设和交通运输局。这些大局的负责人，全部由副市长兼任！”
“我们要严格遵从‘一类事项由一个单位负责’的思路，调整优化规模过小、功能萎缩、分散重复设置的单位，分步骤完成机构改革！我相信，兵贵精，而不在于多！经过瘦身的临溪市，一定可以轻装上阵，焕发新的生机！”
赵广智听完张俊的宏篇大论，连连摇头，说道：“张俊同志，你这么做太危险了！下面的同志们肯定要闹意见！我坚决反对！”