说天壤之别。
可以说，乐园中不知多少契约者曾出于好奇买了份《百日筑基法》回家，又不知有多少契约者在折腾了几十天才摸到一个气感后气得破口大骂。
上限高、实力强、威力大、招式帅……要论优点的话，早已被学术教派亲手纳入星界顶尖体系之一的练气体系可以说要多少有多少。
但很可惜，这些都掩盖不了对方最致命的缺点：
巨t耗时间。
百日筑基听着很帅，但在乐园中真有整整一百天的空闲时间的话，估计早就已经成为二阶契约者不知道多久了，至于什么三年金丹五年元婴，大部分人契约者估计到九阶都凑不出整整五年的空闲时间，而按照三千神教的定义，元婴对应的仅仅只是100点的属性壁障……
可以说，耗时太长这个缺陷，直接导致修仙体系的职业模板虽然在乐园内名气很大，但实际使用者却一直少得可怜。
更别说修仙体系还对心性跟耐心有着极高的要求，否则突破境界时一个不小心走岔气的话，那就不是爆体而亡那么简单了。
——但这些对拥有“大器晚成”的衍一来讲都不是什么问题。
心性？耐心？这些他早在童年跟少年时期就已经磨练出来了。
时间？不好意思，整个乐园里估计都找不出一个比拥有“大器晚成”天赋在身的职工者更有空的人了。
于是，一段传奇自此开始酝酿。
想清楚方向的衍一并没有立刻放弃契约者身份，而是重新找到了先前拒绝了自己的那位三千神教成员，重新向对方阐明起自己的新计划与其中的优势起来，并表明希望对方能引荐自己进入三千神教，成为一名正儿八经的三千神教麾下的职工者。
而这一次，那名三千神教的成员在听完衍一的计划后，当场就两眼放光，直呼捡到人才了，二话不说就带着衍一去到了三千神教的总部。
不仅如此，就仿佛是既定的苦难终于被衍一凭自己的意志力熬尽了一般，当其抵达三千神教并测试完天赋后，终于迎来了人生中第一件值得庆贺的喜事：
用那位负责测试的三千神教成员的原话来讲，他在练气一道跟武者之道上，全都拥有着最顶尖的资质，是天生的修仙好苗子，亿万中无一的仙道奇才！
这个消息甚至直接引起了当时正好在三千神教内的一位顶尖至强的关注，当场就动了收衍一为亲传弟子的念头，甚至劝他其实没必要再去当职工者，完全可以凭自己的资质在同阶契约者当中站稳脚跟。
但当时的衍一依旧拒绝了，资质上的好消息并没有冲乱他的心智，反倒是更加坚定了他践行自己道路的决心。
而最后，那位顶尖至强也认同了衍一的选择，只是将其收为记名弟子，传授了一套入门级的练气法后，便赴往了前线。
自此，衍一的道路开始了。
为了照顾练气需要的营养消耗，衍一特地选了厨师作为职工者的发展路线，并且用心学习了各种各样有益于人体气血滋长的菜谱，一边完成乐园派发下来的任务一边一刻不停地运转着练气法门，以极其缓慢的速度锤炼着自己的身体。
而用更直白一点的方式来描述就是：
其他职工者炒菜时，他在修仙；其他职工者睡觉时，他在修仙；其他职工者逛欢欲街时，他在修仙；其他职工者淘汰的淘汰，晋升的晋升的时候，他还在顶着高达lv26的烙印等级修仙。
因为烙印等级提升过于缓慢的缘故，哪怕过去整整一年，衍一的职工者任务难度也并没有提升多少，而结算奖励却在不断地提高，让他得以攒下了不少存款，能次次购买各种安定衍生世界的世界钥匙进去炒菜 修仙。
这期间，衍一因为自身的特殊性也认识了不少人，其中就包括当时还并没有遭遇大动荡时期的04296等人，以及当时作为莱莱神教排面存在的木头，并结下了不俗的缘分。
在那之后，时间一点点的过去，而衍一的身体属性也不断提高。
一年…两年…三年……
受“大器晚成”加五种主属性的影响，即便拥有着最顶尖的修仙资质，衍一在属性上的提升也远远谈不上多快。
按照对方的计划，原本是打算花上整整五年的时间，将自己的五项属性全部打磨到49点的极限值后再向乐园提出想要转正为契约者的申请的。
但在衍一沉淀到第四年的时候，一件在当时波及了六大乐园的变故发生了：
——大动荡时期到来了。
无人知晓衍一在那个时期具体遭遇了什么，但最终的结果就是，当动荡时期结束后，衍一……出山了。
以高达lv49级的"新手"契约者的身份，带着40往上的平均身体属性，以及用整整四年资源换来的一身被动 全身的暗紫色装备，再度站到了名为契约者的舞台上。
至此，以那一年为，往后整整五年时间，当时那几代契约