就如同陈文泽刚刚所说的那般，很多事情都是双刃剑。熊熊和球球一起发展，确确实实会分掉盛源公司很大一部分的精力和机会。
所以为了主推某一明星产品，也为了创作团队的和睦。
陈文泽只能忍痛，把熊熊给切掉。长线局是要布，可现在熊熊的存在更多是一种鸡肋的作用。但同时，这么做也带来了后果，那就是盛源的这个动作，确确实实把很多关注盛源和天启金服的人吓到了！
非但是吓到了这些人，更可怕的一点是，这样的行为直接暴露了球球现在的某些危机，比如陈文泽建立的那套不太成熟的经济体系。
传奇游戏的经济体系不用说，陈文泽直接照搬了前世的设计。
但是在球球的身上，很多事情可并不能一步到位的去完成啊！
因为消费者总是需要一个时间，去慢慢的接受你给他推出来的收费政策和服务，如果上来就十几个钻，每个月一个钻都要十块钱。
那是容易把消费者吓回去的，凡事都是得一步一步的去走…
当然了，这只是一方面，陈文泽现在做的，就是要给马腾足够的压力，让马腾自己去
完善球球自己的经济体系，这样才能长久下去！
搞定了这一切后，陈文泽终于能踏踏实实的睡个安稳觉了。第二天一大早，陈琦在秦小霜的带领下和陈文泽会面，除了这二人以外，整个盛源之前陈琦的核心班底和团队，也是尽数出现在陈琦身后。
说起这件事情，陈文泽也是非常佩服的。因为大家都知道，搞网络的，尤其是90年代末搞网络的这批人，很少有人愿意一直跟在一个人，在一家公司长久的干下去。
要知道两千年可是被后世誉为互联网元年的，很多后世的互联网大佬们不少人都是从这里开始的。算算年纪的话，这些大佬们如今可正是芳华正茂的年纪，凡是有些本事的人谁不是踌躇满怀？
陈琦的这个团队，可以说百分之百都是留美的精英，这些人不管是能力还是野心都是非常强的，按理说陈琦根本就留不住这些人…
哪怕盛源的福利待遇够好，可再好的福利待遇也阻止不了有能力、有野心的年轻人。但是，陈琦的团队至今为止偏偏就稳健的很，除了年初有一人辞职以外，其他人没有一个有自己单干的
想法！
就因为这件事情陈文泽也曾问过陈琦，当初陈琦红着一张脸对陈文泽吞吞吐吐道：“陈总，这些人很多都是我的同学，大家的处境都一样。您对我们的后，我们这辈子都不可能忘记。”
“再说了，从我们跟着您开始干，哪怕是回国以后，不管是泽方外贸弄华夏贸易网，还是成立盛源，一直以来您都对大家不薄…”
当初的陈文泽也有些无语，合着这些人是被自己养懒了。
其实仔细想想陈琦说的也没错，这就是温水煮青蛙的另一应用。
陈文泽用圈养的方式养这批狼，虽然在业务方面他们还有狼的本性，死死的咬住目标不松手，也非常注重团队的合作。
但是在本质上，这些人的变化太大太大了。陈文泽给他们足够优渥的物质生活条件，并且按照前世的等级制度为他们规划好了自己未来的职业生涯，要知道技术部门拿期权分红的情况现在还真没有！
可这些陈文泽通通都给了他们，既然如此那大家还出去创什么业，奋斗个什么劲儿？纵观所有所谓的创业者，不能说全部，可起码有百分之八十的人都是被生
活逼到走投无路后才背水一战的。
现在陈琦的这个团队已经被陈文泽养习惯了，大家也早就适应了这种节奏和生活。再说了，陈文泽麾下各个公司是什么实力，他们这些员工作为当事人也是再清楚不过了…
老板待人大方，公司发展潜力无限，那么请问这些人就算有能力，可又有几个会选择离开呢？
同样的，若干年后事实也证明了他们的选择并没有错！
后世一直坚持留在盛源的这些骨干大佬们，每年的期权分红都要超过百分之八十以上出去独立创新单干的老同事们了。
当然了，还有一部分人确确实实是混的非常好，但是为了那份荣誉和地位，也付出了很多很多。每个人都有自己的活法，陈文泽是绝对不会去干涉任何人对生活方式作出选择的…
“各位，大家好，又见面了。”陈文泽面带笑容，亲切的和陈琦身后的每一名员工打着招呼。虽然这些人即将离开盛源，但是到了盘古科技以后，同样还是陈文泽的员工啊！
“陈总好！”在场的每个人看向陈文泽的目光都是带着满满的崇拜和尊重。这种感觉，倒是让
陈文泽觉得自己似乎已经成为了后世的那位马老师，当然了，现在的他和马老师还是有很大的差距的。
别的行业不说，单单天启金服和后世闻名海外的蚁工金服就完全没有任何的可比性。
可这也丝毫阻止、