刘玲笑着说：“明天后天休息，星期天跟你学静坐。”
张妍笑着说：“昨天和今天跟我学了两天，基本掌握静坐了，可以休息两天，周日来玩巩固下。”
刘玲去客厅，张妍看着她提着的袋子说：“又买些水果。”
刘玲说都是刘新买的。
龚琴看到刘玲进去笑着说：“美女来了。我和张妍正等你们。”
刘新和陈奕推着自行车进客厅，张妍进去把门关了。
刘玲坐下来就兴奋地谈起新员工刘胜建的事情，龚琴很好奇，认真地听。
张妍也认真地听了会儿：“有厨师长袒护刘胜建，他可以惹是生非。”
刘新和陈奕说都没有想到这次招到杂工会是这种形象。
“才几天时间，都不敢惹他。”
刘玲说可能刘胜建要跟陈奕打。
刘新也说有可能。
龚琴和张妍笑着说：“陈奕喜欢打架，而且学过散打，刘胜建不怕挨揍？厨师长为了袒护刘胜建而打管理人员陈奕？你们火锅店也有规章制度，厨师长首先违反规章制度？”
刘新和刘玲说火锅店的规章制度老板说了算。阳露有女儿吴瑾撑腰，她做任何事情吴涛都没有办法限制。
陈
奕说：“阳露也为南飞雁立下汗马功劳，必须承认她在管理方面有套经验。南飞雁有几年历史，阳露就有几年管理经验。”
龚琴和张妍说阳露在南飞雁位高权重。
陈奕说阳露和吴涛是典型的奸商，典型的市侩小人。
龚琴笑着说：“如果他打你，你怎么办？”
陈奕笑着说：“刘胜建根本不会武术，也不会打架，只是喜欢惹是生非，很多同事不跟他一般见识。他想打我，我制服他就行了。制服他不是打他。阳露还帮他打我？我认为阳露不会那样疯狂。”
陈奕说平时阳露尊重他，他也尊重她。他认为阳露不会为了刘胜建跟他发生矛盾。
其次是陈奕是管理人员，阳露也要考虑老板给他权力，让他管理员工，如果她不分析事情的起因，不顾一切后果帮刘胜建，南飞雁的管理人员得不到尊重，无法管理员工。
几个人同意陈奕的说法：“如果管理人员无法管理普通员工，南飞雁的工人就是一盘散沙。除了老板和阳露、赵毅经理、金蔷有权管理员工，其他管理人员都没有权力了，领班的职务也名存实亡。”
几个人认为阳露不会
阻止金蔷管理刘胜建。因为金蔷是吴涛的情人。
刘新说：“没有想到招个杂工刘胜建，南飞雁的管理漏洞一下子暴露出来了。”
几个人笑了：“这就是家族式管理的致命弱点。不是靠能力，而是家族的家长说了算。”
刘玲说南飞雁这样的民企跟任何一家民企一样，如果老板有见识，招聘的管理人员都有文化，也有管理经验，那么，管理方法上就会按照公司的规章制度办事。
如果老板没有见识，公司的规章制度不合理，甚至朝令夕改，管理人员的素质也差，各种问题都会存在。
南飞雁就是这样的企业。
陈奕认为南飞雁永远不会成为拥有很多分店的大型企业，只是在某座城市小有名气。
刘玲笑着说：“有一次周霁训话，她说南飞雁是不上档次不入流的火锅店，当时员工听了都傻了，不知道周霁为什么贬低自己的企业。后来周霁反应过来了，又纠正自己的说法，说南飞雁是赫赫有名的企业。”
刘新也笑了：“周霁好像曝露自己的短处，其实也说明周霁心里对南飞雁有清醒的认识，周霁并不认为南飞雁的名气有多大。
”
刘玲说吴涛都说过，要经常散发传单打广告，否则，人家不知道南飞雁还在营业没有。
这就说明南飞雁完全靠打广告存活下来，如果不打广告，都以为南飞雁消失了。
龚琴笑着说：“很多人知道南飞雁的名气，也的确是通过广告知道的。我也是其中的一个。”
张妍说溯溪市的大小火锅店太多了，走进任何一条街道，只要不太偏僻，都会看到各种大型小型火锅店或者串串香。
南飞雁不打广告，跟那些不知名的火锅店一样。
刘新说：“吴涛跟周霁结婚，而不像一些知名企业家找个大学生结婚，就证明他知道自己不是那块料，没有办法让人家相信他的能力。”
张妍提起茶几上的袋子：“我去洗水果，你们聊天，看电视，随便你们。”
沙发上的几个人答应。
张妍看着陈奕说：“陈领班跟我去洗水果。”
沙发上的几个人笑了：“陈领班赶紧去。”
陈奕一直站着聊天，等着跟张妍去厨房玩，看到她要他帮忙洗水果，笑着跟她去厨房。
走进厨房，陈奕把盆子放进