就算想要把那些没有能力的员工开除掉，也得慢慢来吧，怎么可能一口气把人家全都开除掉呢？这也太冒险了！
“他们已经跟不上公司发展的步伐了，他出对他们来说也是好事情，能够找到可以适应的公司发展，强行留在我们公司，他们得到能力的培养，对他们来说也不是好事情！”
唐念点了点头，他直接开口说道。
原本这件事情他也一直纠结着，但是赵总监你说的对，他一直把这些人强留在公司里，这些人不仅得到发展，反而会产生懈怠心理，对公司对他们都不利！
不过他们确实不可以一次性开除员工过多，否则的话会动摇公司人心，这件事得慢慢分批的来，不能操之过急！
“从你说的这方面考虑的话，倒也有道理，但是这毕竟还是开除了人家，补贴什么的都要做好，其实我建议建立子公司，把这些人分配到子公司去，也能够锻炼他们的实力！”
何欣想了一想，她皱着眉头开口说道。
直接把人开除了，未免显得太不近人情了，捡到公司发展了，就不要他们这些老员工了，坚定子公司也可以缓解他
们人力上的压力，也可以缓解市场部的压力。
虽然国内的市场开发得差不多了，但也只是垄断了他们东南地区，西北，东北那些地方都还没有开发到完全建立一个子公司也是挺好的。
“唉！我们公司的产品并不适合内陆，所以建立子公司，我只考虑在了国外，没有考虑国内其他地区，毕竟那些地区消费率并不如东部，很多普通人没有东部人发达！”
唐念叹了一口气，他直接开口说道。
东部沿海地区相对来说要发达一些，而中部地区要落后一些，这是不可否认的事实，从购买力上来说就大大不如东部地区，他们与其被禁心思开拓国内中部地区市场，还不如如直接开脱西方市场。
反正线上渠道也在销售中，西部地区想要购买的话也可以从网上购买的，建立子公司着实不划算！
“也是！那些普通员工好不容易才能够过好一点房贷什么的，也才刚弄上，这就把人开除了，她们可能生活上会受到很大的影响，对我们公司来说，虽然有利，但是新来的员工没有那么快就适应！”
和心皱着眉头，他有些担忧的说道
。
开除那么多员工，公司注入新的血液，就必须要来员工买大而开除新员工已经涉及到了老员工的利益，人家说不定会人心浮动，根本就不会专心在公司里呆着，有好的工作也会选择跳槽。
实在不利于他们公司的凝聚力，一个弄不好，还可能会动摇公司的根本，弄得公司一团乱，指不定会出现什么危险！
“何欣公司已经在发展了。而那些人跟不上公司的节奏只会拖累公司前进，就算我们暂时留住了他们，但是以后对公司来说只是一个负担，就算开除那些的员工，有些艰难，也有危险，但是我们不得不这样做！”
唐念领着眉头，他冷漠的说道。
物竞天择，适者生存，他没有那么多年怜悯之心去考虑这些跟不上节奏的老员工，他需要考虑公司能不能够承担这样的风险？有什么风险应该规避，这些东西就已经足够他忙了！
“好吧！我听你的，这件事情确实需要解决，但是我觉得还是不需要开除那么多员工，慢慢来吧，万一动摇了那些老员工的心，让他们觉得呆在公司里不安全，就要自己寻找出路的话，对我
们公司来说也不是好事！”
何欣叹了一口气，他有些无奈的说道。
他还是有些不认同唐念的做法，但是他已经这样决定了，他知道唐念根本不是惬意改变决定的人，只希望他做这件事情的时候，能够考虑全面一点，争取把公司的危害，控制到最小！
而那些普通员工也能够给他们安排一条退路，毕竟那些员工也需要生存，而他们这里的生存压力很大的，房贷车贷压力就能够让人喘不过气，他们公司待遇好，才让这些员工生活，改善了一点！
“放心吧！你接下来要准备出国的事情了，把接下来的事情要好好策划一番，这一次对你来说很重要，虽然我觉得这次的考核没有必要，但既然你已经答应下来了，那就好好做，不要输给那些员工，毕竟那些员工我还看不上！”
唐念看着何心，他有些担忧的说道。
上一次可以说是投机取巧，但是这一次左右的员工出发点都差不多，就没有可以投机取巧的地步了，完全都是拼实力，那么多员工，如果合作起来的话，拿下的订单，也能够饶人，很吃惊了！
人多力量大，各
种各样的人脉总能够拿下一个大一点的单独的，而何欣只是一个人，甚至连人脉都不足，想要拿下大订单，其中的艰辛可想而知！
“放心吧！虽然很艰难，但是我不会放弃的，这一次两周时间呢，国内的市场几乎已经完全放弃了，我们