王珂不知道彭大班长后来发生的事。
一直到上午下课，他都没见到人。吃饭的时候，他也没回来？
”老高，你说班长是不是又被关禁闭了？“
”他怎么了？“高乃才也在纳闷，吃完早饭人就不见了，现在的课多重要啊，拉下一节，得撵半年。
王珂看看四下无人，便把早上越野发生的事，给高乃才说了一遍。
”我说呢，就他胖的和大肥猪似的，怎么能跑过我？这下好了，多行不义必自毙，撞到枪口但愿也能醒醒。“
”嗯，我们用不用给他带点饭？“
”甭管，关禁闭也会有人给他打饭的。“
两个人说着，回到了十一班。屁股还没坐下，中队通讯员来了。
”王珂，队长和教导员找你。“
”找我？“王珂心头一凛，大概率与班长的事有关。因为早上，看到班长坐着大车越野，除了大队长，就是自己在跟前。
“报告！”
“进来！”
敬完礼，王珂看到中队长郭志佳和章教导员的脸色还是铁青。
“队长、教导员，你们找我？”
“王珂，快进来，来，到这边坐。”章教导员搬过一把椅子。
王珂才不想坐呢，两名领导都站着，自己怎么能坐呢？
“王珂，你们班长的事，你都知道的，现在中队决定，准备由你来接替这个班长职务！”
“啊？不行，不行，不行！”王珂大吃一惊，连连摆手，这不胡闹吗？全班五个人，四个干部，自己是唯一的战士。让战士当班长，来领导干部，闻所未闻。
“怎么不行？你是专业基础差，还是军事体能差？我们中队研究了，这个班长必须由你来当，我们就是要破破这个例，能者上，庸者下，能下能下，才能激活训练热情。”郭志佳虽然是军事干部，但是说起理论来，也是一套一套的。
他从昨天看了王珂的读书笔记，并与大队长李大年半夜沟通后，就有了打算，要好好培养王珂，肥水不流外人田，争取让他留在老部队。
“队长、教导员，谢谢你们的关心，但我的领导水平有限，如果是管管兵，我还行，但是让我一个大头兵管理干部，这万万不行。”
一看王珂还是坚辞，郭志佳和章教导员对视了一眼，这强扭的瓜也不甜，??这咋办？
郭志佳眉头一皱，他笑着反问：“王珂，你要是不愿意为大家服务，你来推荐一个人。”
“我？”
“对。”
高乃才就很不错，还是副连职。但是在整个干训队，按任职高低和时间来选骨干，本身就有问题。
现在，十三中队在大队的支持下，不拘一格，但是这步子迈得感觉还是有些不对，欠缺点什么。
“队长、教导员，我突然想给你们提一个建议。”
“什么建议？”
“我们干训队的学员，基本上都是干部。”王珂说这句话，有些气短，他自己就不是啊。
郭志佳和章教导员点点头，他们不知道王珂为什么这样说？
“要说管理经验人人都有，而且都带过兵。”
对！这句废话说得没毛病。
“可是，正因为大家都是干部，协调指挥能力是不是对我们每个人都挺重要？”
那是自然，这同样是句废话！
“可为什么不能把班长这个最小的官，让大家轮流当呢？”
此话一出，郭志佳一怔，这个主意好啊，这个主意完全可行啊！可是此前，却从来没有人去这样想过，总觉得这是一个临时职务，随着干训队一结束，大家各奔东西，谁还在乎这个锻炼机会。
但眼下，还真是一个问题。
“王珂你的建议，是让班长轮流让大家当？”
“队长、教导员，我就是这个意思，而且还不完全是。可不可以把竞争机制引入我们干训队？比如让当得有成绩的班长，轮流去当值班排长，让……”
还没等王珂说完，“啪啪啪”，郭志佳和教导员一起鼓起掌来，这个主意好，可谓是干训队成立以来，开天劈地头一回啊！
“王珂，你不用再说，我们明白了，我们马上向大队汇报，相信这个方案会通过，你做好准备，就从值班排长开始试验。”
“等等等等，队长，我没听错吧？你怎么又变卦了呢？我连当班长都没答应你，你怎么反让我当起值班排长了呢？”
“哈哈哈，王珂，建议是你提的，如果被采纳，你是不是应该带头支持？教导员，我们是不是可以这样定？”
郭志佳问章教导员，教导员会心地一笑，接着说：“王珂，我们就从你这里开始试验，但我们必须先向你声明，你就是当了值班排长，津贴费一毛钱也不会长，哈哈哈！”
可以说，王珂是