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第五九三章 孙杰不合适(1 / 2)

李文军那天听说了井下采矿任务没法完成的事情,要赵林跟所有工人讲了讲,让他们到过年钱这段时间首先完成本职工作,暂时不要来厂里兼职了,以免太辛苦出事故。等年后时间充裕了再过来。

虽然那些人少赚很多钱,不乐意,可是李文军他们说得也没错。本来就是应该把本职工作做好了才能来赚外快。

之前其他车间睁一只眼闭一只眼,是因为几乎每一个车间主任都有家人在这边干活,要是不让工人们过来,他们自己也吃亏。

李文军找工人们谈话以后,工厂里每天就只有技校学生,退休的老电工,袁家村的村民,还有秦红玲这种本来就没有正式工作的。其实就这些人,现在也能把订单完成了。

因为改了流水线之后,大家做熟练了,效率又提高了许多。

工人们还是有些人想不明白这件事,私底下骂娘。

“李文军真不是东西,现在厂里不忙了,就不要我们去了。这是什么,这不就是过河拆桥吗?”

“哎呦,你看他留下的都是些什么人啊。农民,学生,退休的,这些人便宜些啊。”

“真难受,看着花花绿绿的票子放在那里,却不让我们去赚。”

“还别说,不去电子厂了,只做现在的工作,虽然轻松了好多,可是有事没事一个月都是二十几块钱,真是寡淡的,太没意思了。还是电子厂的刺激,钱来得快,又有意思。”

“就是,马上过年了。本来还想多赚点钱,过个好年的。”

车间里面的人考勤率高了多,可是效率却没见的提高。

搞得那些主任更加恼火。

这就是什么?不就是典型的“身在曹营心在汉”吗?

李文军太可恶了,搞坏了整个矿区的风气。

井下工人里面,也有一些之前在电子厂兼职的。本来照理讲,不在电子厂兼职以后,应该有更多时间休息了,但是他们的精神反而变差了。一大早就个个蔫儿巴巴的,干活的时候有气无力,磨洋工聊天,照这样下去,更加完不成生产任务了。

———————

李文勇来井下巡查,也看出问题了。

把孙杰叫过来办公室谈话。毕竟完不成任务,他这个生产科科长也很没面子。

李文勇问:“任务完成得怎么样了?”

孙杰老老实实回答:“最近应该是挖到了两条矿带之间了,所以出矿率很低,都是那种黑色的石头。上个月没完成任务,这个月也危险。年度任务还差百分之二十。过年前加紧一点,应该能完成。”

李文勇说:“你没觉得大家的积极性不高吗?”

孙杰苦笑:“这个下井挖矿的活肯定没有电子厂装配几个零件来的轻松啊。而且队长也知道,那边给的钱还多。”照理讲,他是最不应该有怨言的。因为秦红玲在电子厂拿那么高的工资,现在也是少数留下来的几个人之一。

但是这边的矛盾就摆在这里,他不可能装瞎无视。

而且李文军已经很够意思了,没让他们做丑人,而是自己把工人们劝了回来。

这些李文勇都知道,抿嘴坐了好一会儿,说:“你要想办法提高工人的积极性才行,不能只是你一个人死干。”

孙杰为了保证年底完成任务,连婚假都没有休,结婚第二天就来上班了,而且能上夜班就上夜班,不是为了津贴,只是因为别人都不想上夜班,只有他来顶上,好保证二十四小时都能出矿。

孙杰挠了挠头回答:“早上的训话,我跟你之前讲的差不多,可是没有什么作用。”

李文勇摸了摸额头,无奈地说:“现在情况变了,你还用我之前的法子肯定是不行了。”以前没有李文军这个赚钱像印刷机印报纸那么快的人,大家就知道苦哈哈靠勤奋,使劲儿干。干得多拿得多。

现在李文军一天天的,搞不搞就蹦出来一个十几万块钱的订单。他们这一个月二十几块钱工资比起来,真的是让人看不上眼。

还用“讲道德讲追求”这些空泛的话激励这帮子年轻人卖苦力,是没有用的了。

孙杰这个人勤快是勤快,也老实本分,就是脑子不够活,其实不太适合做队长。但是他是井下一线工人里少数几个没去电子厂兼职过的人之一,不是因为他不想赚钱,而是因为他不想在秦红玲手下干活,感觉得自己比对象还低了一级,没面子。

因为他的坚守,李文勇才把他提做了队长。

现在李文勇也觉得这个决定有点不合适。看看其他人又好像没有比孙杰更忠于井下这份工作的了。

孙杰更加局促,红了脸:“实在是想不到什么别的法子了。”

李文勇说:“你要搞点实质性的奖励。比如奖金。像李文军那样分组比赛,完不成任务的超过两次一样要惩罚。超出得多的组有奖励。每个星期一大奖,每天一小奖,一个月累计发放。”

只不过他们不

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