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他不想死(2 / 3)

他们还是新人,上午的时间就在办入职手续、开会,认识新同事的过程中结束。

中午,同事们带林疏三人去公司食堂转了一圈,戚明彦完全不参与他们的集体活动,没一起去。

用餐期间,林疏获得了新的信息。

原来刚才用三十七度的嘴骂最冷的言语的人叫戚廷煜,是万吉集团最年轻的副总裁。

借鉴风波一事之后,原来负责这一块儿的总监等一群人被开,戚廷煜亲自接管企划部。

说起戚廷煜,他的光辉事迹还不少。

他是老戚总最小的儿子,两年前刚从国外回来,一进公司就创业了年度产品销售业务创新高,在公司的地位相当稳定,这次出了大事件,上头直接让他来接管此事,整顿整个企划事业部。

戚廷煜在公司有很高的人气,当然,仅限于其他部门的员工,只要被他管过的员工都对他有种天然的畏惧感。

林疏一时之间有点迷糊,难不成戚廷煜就是一直护着沈寓言的那位上司?

按照戚廷煜的形象来分,他扮演的基本上是攻二。

戚明彦年纪小,又刚进公司,能替主角受沈寓言保驾护航的只能是职位更高,更有话语权的人。

有了既定的目标,接下来就是想办法完成任务,尽快让主角攻受早日在一起,让沈寓言赶紧将事业搞上去。

刚入职的第一周,新人们都只是学习公司基础业务,了解产品情况。

沈寓言和周燃的主管龚健似乎不太想带两个新人,毕竟这都是来抢他饭碗的人,对他们并没有非常用心,只是表面上过得去就行。

企划部刚刚整顿过,很多活都分到各个部门里,很快,龚健就给他和沈寓言派活。

与此同时,他们内部也传出戚廷煜想从他们部门中提拔一名助理。

戚廷煜为人严厉,雷厉风行,大家惧怕他,但又欣赏他的才干,在他身边学习,那也是无上的光荣,能学到一星半点他的本事,无论以后在公司内部晋升还是跳槽到别的公司,都是一份很漂亮的履历。

这几日,除了林疏和主管们,其余员工都卯足了劲儿干活。

此时的林疏在琢磨自己被分派到的任务,写一份新品线上推广方案。

他脑子里当然有很多相关的推广方案,主要是能不能拿来使用,龚健还特意跟他和沈寓言强调。

“这次线上活动策划方案,你们谁写得好我就用谁的。”

林疏不知道沈寓言有没有意识到这个问题,两人出方案,但是只用一个人的。

他们之间的竞争就从这儿开始。

就林疏这几日的观察,沈寓言很会来事,他已经和方青关系处得不错了,戚明彦还有着少爷的架子,并没有立即败在他牛仔裤下,估计两人之间的感情升华需要一个契机。

新人入职的第二周周一,林疏和沈寓言同时提交了新品线上推广方案。

周一例会结束后,沈寓言收到一个包裹,按照他的说法是,这是他妈妈从老家给他带的特产,是特意分装好的干果,他真心实意地将果干分发给了部门里的所有同事,龚健还得到了大份的。

下午下班前,龚健特意叫沈寓言到小会议室里开个小会,等沈寓言再回来到工位时,他脸上多了几份笑意。

他小声跟坐在他旁边的方青分享新消息:“小青,我的方案通过了。”

方青:“恭喜啊!第一次出方案就过,你太也厉害了吧。”

两人好像约好去超市买日用品,走之前还顺道问了一下林疏,而林疏故意和他们疏远,选择了拒绝。

跟他们太亲密不适合后期发展剧情。

林疏继续留在办公室里,同事一个接着一个下班,加班的人越来越少。

他看到一个身影走向茶水间,便拿起新买的杯子离开自己座位。

他从另外一侧绕到茶水间。

万吉集团总部的员工福利还是不错的,每一个楼层都有一个茶水间。

有时候,会议室不够用,还有员工会选择在这边的休息区讨论工作,可见大公司让员工把公司当家做到极致。

林疏棒着杯子走到咖啡机前,站在咖啡机前思考喝黑咖啡还是卡布奇诺。

思考时,一道声音在他身后响起。

“你想喝哪个?”

林疏一愣,转头看到冷峻面容的男人站在距离他不到一米之处。

他看似紧张地给对方让了个位置:“戚总,我还没想好,要不您先。”

戚廷煜看他一眼,直说:“你有心事?”

林疏微垂头,不太好意思道:“我……”

戚廷煜:“如果是工作上的事情,你可以和我说说。”

林疏犹豫不决:“是工作上的小问题。”

戚廷煜就看着他,等他说出来,好像不说他就不会离开似

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