“咳咳…”句主任悄悄观察了下肖毅然的脸色，循循善诱，“像你这么有想法的同志，正是我们单位迫切需要的，但你还年轻经验还有待提升，必须谦虚的你部门的前辈领导学习，不能搞特殊那一套！”
肖毅然捂了一冬天捂得白皙的脸上，非常淡定，中午在实验室里下班，句主任就是唠叨一大通，就是不切入主题，他耐心快被磨完了。
只想速战速决，“主任，有事您就直说吧，我听从组织安排行事！”
“你们组的组长向我反映，你在工作的过程中太过于积极绝对的发言，所提出的言论太过犀利。对方的意思是，你尚且未了解部门的具体事宜就提出各种意见，他表示你这种不稳重行为需得检讨。”
句主任终于说出自己喊肖毅然同志来办公室主要原因，句主任对当兵的人是特别有好感的，所以对于从部队转业过来的肖毅然，也有一种前辈看晚辈的心态，发现这小年轻居然把在军队里耿直的那一套带到单位里来，而且还是脚跟还没站稳的情况下，就耿正直的指出研究项目当中的缺陷。
惹恼所里出名小肚鸡肠的瞿文怀组长，那人就投诉到上面去了，句主任负责单位里调解工作，就想指点一下这个小年轻，让他处事圆滑一点，特别是在这个特殊的时机说话太过坦白，直接容易为自己招祸的。
听完这话肖毅然了然，原来是那个官僚范特重的瞿文怀投诉的自己，就那一种对自己研究项目一知半解的人却指手画脚，外行人来这里领导内行人的行为，肖毅然昨天就忍不住用了两点关点驳回他的缪论，和错误的研究方向。
可惜对方是个小人并没有大气的接受了他的观点，反而有点恼羞成怒的意思，肖毅然才意识到，自己到了熟悉的领域一时太过专注，而忘记他所处的时代了，还以为是在后世自己的公司的研究所里，可以无所顾忌的发言。却不想对方如此得理不饶人。
“多听，多看，多做少说。以后啊，你前途无量。工作方面的事先别着急提意见，咱们先把环境适应了再说哈。其实也没啥大事，就是老前辈觉得你这小年轻还需得锻炼一下，你才来也不熟悉这里面的流程。咱们先做些实事成绩，让这些人看到了你确有才能，我们才来发言好不好？你看这不才来了几天是吧？回去好好休息调整一下。”见肖毅然还是笔挺的站着没有说话，句主任笑着说道。
“是，我懂主任的意思了，回到组里我会好好的向这些前辈学习，争取早日融入他们，认真完成组织交给我们的任务。”肖毅然敬了个军礼，给了一个很官方的回答，敬完才尴尬的放下手，记起他现在已经离开部队了，再不能跟上级与敬礼的方式表达自己的意思。
同时心里也在自我检讨，这次自己做事太不严谨了，六九年国内自主研发这些大型机器本来就是走了很多错路，直到八十年代都不曾真正自主研发出来，需要靠进口来满足需求。自己在没有发言权的情况下，就贸然指出，本来就是不妥当的行为，何况上司并不是一个心胸宽阔，愿意接受别人意见的人，这是大事必须徐徐图之才行，自己太过心急了。
“诶，”句主任笑得更慈和了，她道：“这也没大啥大事，就是啊长辈教导晚辈，这也是前辈想着你们这些后来之人能够长进嘛。你呀也别介意，多去资料室看看，适应下环境先哈。”
对句主任这种和稀泥方式的调解，肖毅然并不反感，人家也是好意，不想他因为心存芥蒂跟上头领导处的不好。虽然对方是投诉了他，但如果他表现的不满，其余的那些老组员肯定也会挑唆着排斥他，这些他都懂。
从主任办公室出来，肖毅然直接回宿舍。
同处一宿舍的孙卫国看到肖毅然进来，一骨碌从床上起身，紧张的问道：“怎么样？句主任有没有说要处罚你呀？”
刚中午想去食堂吃东西时，句主任身边的小王就来喊，说有人投诉了肖毅然，让去办公室里谈话。孙卫国可是紧张的不得了，好不容易调来一个和他脾气的朋友，他可不想对方遭殃又被调走了。
“能有什么事？不就是提出的意见被驳回，并要求我好好待一段时间。”肖毅然耸耸肩，不在意的道。
孙卫国一愣，皱眉道：“肖哥，这是姓瞿的把你投诉了吧？至于嘛，不就是跟他发表了几句跟他不一样的观念吗？研究研究，研究所本来就是要集大家之言一起来研究的嘛，他怎么可以动不动就去投诉，这样大家还怎么敢把自己的意见和想法说出来呢？”
肖毅然打开孙卫国帮他带的饭盒，又从抽屉里拿出一罐子辣鸡肉丁打开，边吃边不解问：“你这么激动，他以前没这么干过？”
“没听过，我也是刚来三月，对他熟悉的不多。就是觉得这人吧人品不咋地，官不大架子摆的挺高不说，还是一言堂。对我们这些研究方面的啥啥不懂，还特喜欢指手画脚，因为他的指挥，我们不知道多走了多少冤枉路，我这是满肚子都是牢骚啊。隔壁那两组就处的非常好，他们的领导既亲切又友好，怎么我们就摊上了这么一个领导呢？