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第153章 跳舞(3 / 7)

厨子!

哎!领导们呢,也不要觉得来了小食堂以后这边的饭菜口味跟以前不一样了,因为给领导做饭的厨子就是以前招待所的厨子。

你看怎么着?

上下左右一就嚯,和稀泥,徐斯年是个好泥瓦工。

再说干群关系了,有人说领导去小屋吃了,让工人在大食堂挤。

不怕的,现在把副科、车间主任、专职副书记以上的干部都安置去小食堂吃,这会大食堂可以空出许多位置了吧。

而上面的领导呢,这会也不用担心干群关系了,轧钢厂所有基层干部都跟他们一起吃,在最大程度上缓解了这种心理矛盾。

这么做还能提升基层干部参与工作的积极性,至少跟厂领导能坐在一起吃饭了,就说明他们也在某个心理圈子内了。

中午在餐桌上徐斯年把决定一说完,李学武便不由得看了站在门口的张松英一眼。

他总觉得有些不大对劲儿啊,怎么他身边的人一个个的都在动啊。

这次的年中会议秦淮茹和张松英是要结束以工代干,以招待所复业半年的成绩直接转干部身份的。

可这也是李学武早就给她们安排好的啊,突然调张松英去兼管小食堂是什么鬼?

小食堂的主任是随便兼的嘛!

如果是车间组建个小食堂,当个主任也就是个芝麻官,算是个管事的。

可机关小食堂不是那么算的,这小食堂黄之前的主任可是正经的正科级呢。

虽然现在并没有下文,定义这个小食堂的级别和编织,主任是兼职的,厨子也是兼职的,剩下的帮厨和服务员都是临时抽调的。

可一旦定义了之后怎么算?

兼任的意义就代表了管理,也代表了对这个单位的直接影响。

如果工作有成绩的话,在这个单位完成正式化的时候,是要考虑这种兼任后的定义的。

要么直接转正式任命,要么完成兼任,调回原单位提半级。

还没有说哪个干部跨级兼任工作,完成了基础组织的建设和筹备后被原封不动的打回去的呢。

正经的单位不会这么做的,这不是在打击这名干部,而是在削弱领导的威信。

那么李学武就要想了,张松英就算是在招待所跟秦淮茹一起做出成绩了,也不至于从以工代干的股级直接干成正科啊。

即便是现在她转干了,即便是这一次招待所提半级,她也就是个副科啊,干正科的活儿是什么意思?

李学武看得是她,可想到的是今天上午被找谈话的于德才和沙器之。

在年中会议前考察干部,组织谈话,是为了啥?

这俩人干的好好的,有没犯啥错,不是这个还能是啥!

可李学武越想越不对,他也没想着在这一次的年中会议上扩大影响力啊,是谁在“帮”他?

谷维洁、董文学、李怀德,李学武最先想到的是他们三个,可最先否定的也是他们三个。

不可能的,这三人“做好事”没必要不留名的,也不会不通过他就提拔保卫处的人。

除了这三个人之外,可以判定的范围就缩减了许多了。

景玉农绝对不会的,这娘…位领导不会这么发善心的,且就算是她做的,也不会这么的安静。

聂成林更不可能了,自己抽了他釜底的薪,他现在恨不得抽了自己的筋呢,怎么会给自己“帮”这个忙呢。

薛直夫没这个条件,那就剩书记杨元松和厂长杨凤山了。

书记那边不大可能,自己刚在前几天“坑”了他一把,以德报怨,以德报“坑”的事李学武可不敢想,他可不是傻子。

这一次年中会议董文学要进谠组,自己要进谠委,已经是占了很多的资源了,李学武根本不敢想扩大影响的事。

现在应该做的反而是一步一个脚印,稳固当前的地位,完成基础布局,三年内不动才好呢,不能动,也不方便动。

可现在有人推着他身边的人在动,这个人是谁呢?

柯某人说过,排除了一切不可能的,剩下的再不可思议,也是真相。

那么真相只有一个!

他想干什么?!

张松英被李学武看的有些发毛,这人吃着吃着饭怎么盯着自己不动了。

难道是…?

“哎!跟你说话呢!”

徐斯年敲了敲李学武面前的桌子,说道:“癔症了!”

“嗯?”

李学武倏地转回头,看向徐斯年问道:“什么?”

徐斯年扯了扯嘴角,道:“我跟你说,一会吃完饭跟我去小食堂那边转转,给我们提提意见”。

李学武挑了挑眉毛,反问道:“我们?”

“是啊”

徐斯年笑着说道:“小食堂可是“正经”的归厂办管理

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