到了第四轮结尾，淘汰环节远没有之前那么残酷，许多人离开都是因为找到了工作，气氛反而喜气洋洋的。
虽然《娱乐实习生》这个综艺的确严格，但在入职上却很友好，从头到尾没有故意安排炒作吸粉的“剧本”，都用实力说话，单凭这点就吸引了很多观众。
流量时代，大家见惯了各种特权、刷分，就更喜欢看难得的公平竞赛了。
说回摄像一组，很多娱乐公司观望了一轮后纷纷出手，不算淘汰的那位，还剩下的仅有四人。
比较蹊跷的是张越也在里面，“个人分数排名最高反而会留下来”的定律没被打破，仍在持续。
而作为影视剧组刚需的录音组和美术组，也在不知不觉中被签走许多人，最后录音组留下三个，美术组只剩两个。
这些幕后团队都淘汰了一遍之后，终于到了人数最多的演员组。
秦绝自不必说，高居榜首，刘哲的分数掉到了第四，夹在他们俩中间的分别是林柔和聂星梁，罗含章排在第五，尽管他《空碑》里的角色让人“印象深刻”，但也同样被人看到了演技，因而排名上升。
第六到第十之间有几个演员被签走了，再往后又出现了不少主动退赛的情况，大多都是第四组演《餐厅》的那些演员。
尽管嘴上说着“因工作变动”，但明眼人还是看得出来，这是提前跑路，免得下一轮又被秦绝这样的怪物反复碾压。
明明大家都是六七十分，就你非得带着组员直接飙升两百分，还给不给人留面子啊！
若是放在其他节目，秦绝这样的出头鸟行为恐怕会在私底下被联合抵制，但谁让这是严格又真实，且背靠各个影视圈大佬的《娱乐实习生》，暗箱操作搞不成，实力又拼不过，很多人立刻露了原形。
淘汰了三个，退赛了四个，这轮又被签走了两个，演员组从29人掉到20，女演员比男演员少了两人，总体还算平衡。
曾经一百三十几名实习生，现在还留在台上的只有四十八人。
淘汰环节并没有什么特别之处，顶多看一看哪个戏多的演员发表离赛感言，在粉丝的鼓励声里煽情一番，掉几滴眼泪。
“有这演戏的功夫，淘汰之前干嘛去了。”也有观众懒得买账，吐槽得毫不留情。
等这些戏码过了，本有些倦意的观众又精神起来。
如果节目流程没变的话，接下来就是第五轮的分组了！
“希望秦绝能和刘哲一组！”有喜欢看演员强强对决的人兴奋道。
“啊啊啊秦绝一定要和柔柔姐在一个组啊！”有上轮看过《空碑》的cp粉含泪祈祷。
“呃…还是林柔和聂星梁一组吧，灵魂伴侣官配赛高，绝弟弟归我。”又有人这么说。
然后两个阵营不同的cp粉掐起来了。
“演员怎么分都无所谓，但说真的，袁萧和秦绝可千万别在同一组了。”某个猛男观众抹了一把脸，“主要是费眼睛啊。”
“难道方友文和袁萧在一组就好了吗…”他对象在旁边满脸纠结。
“有没有可能个人分数第一的都在一个组？想想就爽！”这是普通的吃瓜群众。
“等会儿，一共几组啊？”
主持人林宇钦恰好解答了观众的疑问：“第五轮里，还剩三位导演实习生，很显然我们就要分成三个组了。”
他说着，神秘一笑道：“按照惯例，这一轮，我们依然会有非常有趣的新规则。”
又要搞事！
实习生们心头浮现四个大字。
第二轮加入淘汰制，第三轮升级资源加现场写新的关键词，第四轮新增招聘环节…这第五轮，还要搞什么花样？
“第五轮，首先不一样的，是分组规则。”
林宇钦微微一笑，说道，“请三位导演实习生上前一步。”
邵清龙、方友文和曲楠或多或少都得到了台下观众的欢呼。
“很有趣啊，我们这三位未来的导演性格不同，导演的风格也不一样，非常多元化。”林宇钦笑道，“下面就请你们分别抽取组员球，来完成第五轮的分组！”
“没错，这一轮啊，我们让组长抽组员。”
林宇钦笑眯眯的，“记住，导演们不可以交换组员球。不过，被抽中的组员有拒绝的权利，但请注意，你们只有拒绝权，没有主动选择权。”
换而言之，拒绝了一次后还是要等待着分配。
从设置上不难看出，这是节目组在有意提高导演的话语权了。
这点也很真实，一般来说，导演才是选人的一方，他们识人和判断的能力非常重要。
只不过，节目组在这里也仅是给了他们机会，没有进一步放宽权限，一定程度上保证了随机性和公平性。
“而没被抽中的实习生怎么办呢？哎，没错，这时候你们就可以主动选择小组了