“咚咚！”敲门声响起来。
李云海一看，笑道：“刘星！好啊，你这小子，毕业这么久，一直就不见你的踪迹！一点音讯也无！今天终于舍得出来透透气了？”
刘星居然是和上前来面试的楚玉一起过来的。
楚玉笑道：“是我喊他过来的。我说你老同学在西州都发天财了，你还窝在这小县城里喝西北风呢？还不赶紧找你老同学要个一官半职去？”
刘星嘿嘿一笑，走过来和李云海来了个拥抱，感叹的说道：“云海！你说我们分开才多久？毕业晚会仿佛就在昨天呢！你却成了这么大的老板！你知道我的能力有限，当不了你的左膀，也成不了你的右臂，你就让我当你一根脚趾头好了，随便给我安排个工作！”
李云海知道他和陆军一样，都是想辞职过来帮自己，用力握住他的手，说道：“你真的确定要辞职下海吗？确定的话，那就来帮我做事！我们在学校那会儿，就是最好的兄弟！以后我们就是最好的同事！”
刘星嘿了一声：“我辞职报告都打上去了，你不收我也得收！不然我就赖在你家门口，天天求着你赏口饭吃！我就不相信，你能看着老同学饿死在你家门口？”
李云海哈哈大笑，用力拍拍他瘦弱的身板：“你得吃胖了才行，这样还能多饿上几天！这样啊，12月1号，你过来上班。陆军也会来！”
“我知道，他跟我说了，他专程打了个电话到我单位，找我说了这事。我一听就心动了！”
“行，那就这么说定了！”
转眼又是一个礼拜天。
李云海来到长岛饭店，进行应聘人员的最后一轮复试。
除了几个他熟悉的人之外，其他的应试者，他都没有直接录用，而是安排了这一轮的复试。
不管这些应聘者来自哪里，如果连复试都不愿意来，那也说明他们并不重视入职四海集团，自然可以淘汰。
今天来复试的人比较多，林芝、苏红、梅青和杨舒月，都过来帮忙。
李云海准备了一套综合性质的文化试题，也准备了一套面试用的话术，每个复试者只需要通过这两次考试，就可以拿到四海集团的入职通知。
参加复试的人，来了100多人！
这些人来自各行各业，大多数都是大学毕业生，因为对现职不满意，所以才想寻求新的工作。
李云海把复试者安排到酒店的会议室，给每个人发了张试卷进行笔试。
这张试卷上面，涵盖了各科知识，从得分就能大致看出水平高低。
李云海对他们都不熟悉，也不知道他们有什么样的才华和能力，只能通过这样的考试来甄别人才。
考试时间为一个小时。
林芝手里也有一套试卷，她拿在手里观看。
“5个厨师1小时可以做一顿饭，问4个厨师做一顿饭需要多少分钟？”
林芝轻轻读了出来，然问李云海道：“这样的题目？一点也不难啊！这考的是工作效率问题，对不对？”
李云海倒是一讶：“你懂得挺多！”
林芝抿嘴笑道：“我要是什么也不懂，还怎么帮你做事呢？五个厨师做一餐饭，每个人的工作效率就是0.2，四个人就是0.8，再用1除以0.8就得到答案1.25小时，也就是75分钟。”
苏红笑道：“林芝，你好厉害！我都没想到要这么计算。”
李云海轻咳一声：“好了，轻一点说，应试者要答卷了。”
林芝继续看题目。
这套试卷的题目并不难，但又容易犯错误。
比如说这道题：某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？
很多人想也不想，就回答20%，这当然是错误的。正确答案是25%。
这样的应用题，在实际工作中也用得上。
还有一些实务题。
比如说：“张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办?”
这种就没有标准答案，只能靠每个考生自由发挥。
还有下面这样的题目：“你怎样才能把一个偶然购买你产品的人变成经常购买的人？”
除此以外，还有一些基本题，像：“你上一个工作是什么？为什么要跳槽？如果四海公司录取了你，你要怎样开展新的工作？你是否愿意接受出差？”
题目千奇百怪，考的是一个人的综合素质。
而且这些题目大多没有一定的标准答案，要看主考官的心情和判断来打分。
一个小时很快过去。
李云海站在台上，大声说道：“考试时间到了！请大家把自己的姓名、联系方式，都写在试卷的卷头。有电话的，请留下联系电话。没有电话的，