下午,李云海应四海集团国资方董事长宋慧敏之邀请,来到了四海集团总部。
国资方接手四海集团以后,总部仍然设在四海国际大厦。
李云海故地重游,却发现这里物是人非。
熟悉的办公室,坐着不认识的人。
李云海发现,这里面的人,一个个都是大腹便便的领导模样,而且普遍年纪都在三十五岁以上。
四海集团算是央企!
要算行政级别的话,那可是正司局级!
也就是说,宋慧敏是正厅!
这个女人,不过三十多岁年纪,就已经坐到了这个位置,算是利害的了。
能坐在四海集团独立办公室里的人,不是正厅,就是正处,再不济也是个副处。
科一级的工作人员,在这里面只配坐大办公室。
而他们的级别,都是依靠熬资历,慢慢熬上来的,没有十几、二十年的积累,不可能成为副处以上的干部。
所以年纪普遍偏大,也就在情理当中。
这就是国企和民企之间管理上存在的巨大差异。
李云海管理企业,一向是有能者居之。
谁有能力,谁就能上位,根本就不必看你的年龄,也不看你的履历。
而现在的四海集团里面,人员的晋升,都是组织上按需进行调配。
资历到了,年纪到了,再加上一点背景,升级加薪那就是板上钉钉。
李云海看着这一切,不由得感叹不已。
偌大的一家公司总部,安静得可怕!
每个人走路,说话,都是小心翼翼的,以显示出自己的教养和地位。
如果是政府部门,这样的情况,会显得很庄严肃穆。
但在企业里面,却显得有些暮气沉沉,缺少生机和活力。
宋慧敏陪同李云海,来到董事长办公室。
李云海意外的发现,这间办公室,就是自己以前的办公室!
他看向休息室所在的方向,想到了以前在里面和几个情人翻云覆雨的欢乐。
宋慧敏请李云海和林芝坐下,笑道:“这是李总以前的办公室吧?”
李云海喔了一声:“是啊!好久以前的事了!感觉很遥远!”
宋慧敏道:“我这个人没有忌讳,不像我的前任,特别讲究风水、旺财之类的,他还在乎别人用过的办公室,他自己不用。我却无所谓,所以我选择了李总以前的办公室。”
李云海淡然一笑。
宋慧敏主动谈到了企业管理上来。
前任董事长被抓以后,宋慧敏临危受命,出任四海集团新一任董事长。
她到任以后,才发现四海集团现在的管理一片混乱。
“都是一群不懂经营,不懂电子产品的人在当管理层!我跟他们谈芯片,谈光刻机,他们一个个满脸的茫然!”宋慧敏苦笑着说道,“一群外行,却在领导和管理一群内行,指挥一群内行努力工作。能出成绩才怪了!”
李云海沉着的道:“宋董,请恕我直言,你们公司的平均年龄有点大了吧?我知道现在人才难得,但你们这么大的企业,要在全国范围内找几个专业人才,并不难吧?”
宋慧敏未语先叹,道:“人才当然有,可是人才多数是刚毕业的人,他们没有漂亮的求职表,还在最底层搞科研,怎么可能升职为重要的领导呢?就算是不拘一格,也不可能破格提拔四五级吧?”
李云海心想,这的确是个死结。
说到底,还是这种模式有问题。
在这个圈子里,他们并不需要有人鹤立鸡群。
如果每个人的成就都差不多,没有人特别出众,那大家都能心安理得的摸鱼,不用逼迫自己去努力。
而且人事的任免权在上级部门。
上级要任免谁,根本就不看这个人的才华和能力,他们只在乎这个人听不听话,是不是自己人,其他方面差不多就行了。
李云海敏锐的感觉到,人才的断层,才是四海集体团败亡的根本。
企业所有的事情,都是人在做。
如果职工的能力有限,你塞给他再多的事情,他也做不好。
缺少青春活力,缺少敢想敢做、急于做出一番成绩来的人!
遥想当年,李云海随便出个项目,纪文殊他们都会全力以赴,不眠不休,直到完成任务为止。
李云海直接把自己的想法,说了出来,道:“宋董,你们最大的问题,就是这批人的年纪,普遍偏高,这也是四海集团衰落的原因。”
宋慧敏道:“李总,那你说,我们要怎么改正?要怎么样才能走出泥淖?”
李云海正要说话,林芝在旁边笑道:“改不了的!江山易改,本性难移!不过,我可以给你们一个很好的建议。”
宋慧敏闻