呢？
“嗯？纪香姐姐？我在跟你说话，走神了吗？”
等了半晌没有等到回应，藤原伸手在吉田纪香眼前晃了晃。
“啊？”吉田纪香回了神。“社长你刚刚说什么？我……我没听清！”
“我说纪香姐姐真美，让我十分着迷，我想天天同你睡觉，一刻都不想分开，最好每一分每一秒都在一起！”
“啊？不行不行！社长大人，虽然我也很希望这样，可是身体承担不住。还是要节制一点。说起来，我也很倾心社长大人，社长虽然黝黑了点，但身体很健康也很强壮，能力也很出众。虽说有时霸道了些，但我尚且可以接受，甚至有时还有隐隐期待着您的霸道……”
藤原本来只是跟吉田纪香开个玩笑，没想到她竟然信以为真了。
还在那儿一本正经的讲起了她对自己的看法和感受。
这让藤原有些哭笑不得，感觉这女人真是既单纯又可爱。
他忍不住搬着椅子来到吉田纪香身旁落座，把她搂进怀中又亲昵把玩一番。
直到她娇喘吁吁的求饶，才放过了她。
“纪香姐姐，帮我把竹内桑的那些信纸拿来，我看一下。”
“哦，好的！社长大人！”
吉田纪香迈着无力的双腿从门口处拿过手包，掏出那一摞信纸，返回餐桌放到藤原面前。
藤原一边继续吃饭，一边细细的看着。
竹内的字写很工整美观，阅读起来很顺畅，感觉很舒服。
内容方面，他主要表述了青龙会的会社理念，目前的处境状况，面临的问题，以及对未来的期许。
他着重阐述了社团管理制度的重要性，明确指出，如果青龙会想要发展壮大，走向辉煌，必须有一整套完整的管理制度。
包括奖惩制度，责任制度，岗位制度等。
还要让社员有完整晋升通道，这样才能激发社员的热情，让他们积极努力的为会社作出贡献！
竹内表示，经营“雅库扎”这种会社，跟经营正规会社没什么不同，同样竞争都很激烈，同样需要用心去管理经营。
他的意思是青龙会初期还是以挣钱为主要目标，先投入资金开设各种盈利场所，如歌舞伎町，赌坊等。
招收小弟方面，目前只够自保就可以，不惹事生非，先默默发展，积蓄力量。
等待一鸣惊人的那一天！