在日常交往中，我们常常会发现，有些人说话特别能打动人心，让人觉得既舒服愉快，而有些人言辞生硬，让人难以接近。
这种差异，很大程度上源于情商的高低。情商高的人，往往能够巧妙地运用语言，调动他人的情绪，赢得他人的好感。
那么，究竟怎样才能说话调动情绪，让人觉得你情商高呢？
首先，我们要明白，情绪是人与人之间交流的重要桥梁。当我们说话时，不仅仅是传递信息，更是在传递情感。
因此，要想说话调动情绪，我们必须先学会感知他人的情绪。这需要我们具备一种叫做“情绪共鸣”的能力，即能够站在对方的角度，感受对方的情绪变化，从而做出恰当的回应。
举个例子，当你的朋友向你倾诉工作上的烦恼时，你可以试着说：“哇这也太辛苦了，简直跟我之前一模一样，我能理解你的感受。”这样一句话，既表达了你对朋友的关心，又能够调动起朋友的情绪，让他感受到你的共鸣。
其次，要想说话调动情绪，我们还需要注意自己的语调和语速。语调是语言的灵魂，它能够传达出我们内心的情感状态。而语速则影响着信息的传递效率。
当我们说话时，如果语调过于平淡，语速过快或过慢，都可能让对方感到不适，甚至产生反感。
因此，我们要学会根据情境，调整自己的语调和语速。在表达兴奋等积极情绪时，可以适当提高语调，加快语速；而在表达悲伤、愤怒等消极情绪时，则应降低语调，放慢语速。这样，我们的语言，就能更好地与情绪相匹配，让对方更容易感受到我们的情感。
再者，说话调动情绪，还需要我们善于运用各种修辞手法。比喻、拟人、夸张等修辞手法，能够让我们的语言更加生动形象，更容易引起对方的共鸣。
比如，当你想要表达你对某个项目的热情时，你可以说：“这个项目就像一座金山，等待着我们去开采。”这样一句话，既表达了你对项目的重视，又能够让对方感受到你的决心。
当然，除了修辞手法外，我们还可以通过讲述故事，来调动对方的情绪。故事具有强大的吸引力，能够让人们沉浸其中，感受其中的情感变化。
当我们讲述一个感人的故事时，不仅能够引起对方的共鸣，还能够让对方对我们产生更多的好感。
最后，说话调动情绪，还需要我们具备一种叫做“共情”的能力。共情是指我们能够站在对方的角度，理解对方的感受，并做出积极的回应。
当我们与他人交流时，如果能够表现出共情，就能够让对方感受到我们的真诚，从而建立起深厚的信任关系。
在职场中，情商往往比专业技能更为关键。一个情商高的人，不仅能够与同事和谐相处，更能调动团队情绪，使工作更加高效。说话的艺术，是情商高低的重要体现。
张敏的“魔力话语”
张敏是我们公司市场部的一名主管，她凭借着自己的高情商和说话艺术，在团队中赢得了极高的声誉。
有一次，市场部接到了一项紧急任务，需要在短时间内策划一场大型活动。大家面对时间紧、任务重的压力，都显得有些焦虑。
这时，张敏站了出来，她轻轻一笑，说：“大家别太紧张，我们是一个团队，一起面对困难，一起创造奇迹。记得上次那个大项目吗？我们也是在压力下完成的，结果还获得了领导的高度评价。这次也一样，只要我们齐心协力，就没有过不去的坎儿。”
她的话语像一股暖流，瞬间缓解了大家的紧张情绪。她不仅提到了团队的力量，还通过回忆过去的成功经历，激发了大家的信心。
在她的带动下，大家重新振作起来，积极投入到工作中。最终，活动取得了圆满成功，张敏也因为她的情商，赢得了同事们的敬佩。
在职场中，说话要能够调动情绪，让人感受到你的积极。通过正面的语言，我们不仅能够缓解团队的压力，更能激发团队的凝聚力。
李莉的“智慧沟通”
李莉和张强是一对相恋多年的情侣，两人性格迥异，却总能和谐相处。这其中的秘诀，就在于李莉的高情商和“智慧沟通”。
张强是个大大咧咧的人，有时候说话做事，不太顾及别人的感受。李莉则是个细心、体贴的女孩，她总能巧妙地化解两人之间的矛盾。
有一次，张强因为工作上的失误，被领导批评了一顿，心情非常糟糕。回到家后，他对着李莉发了一通脾气，抱怨自己的工作有多么不顺利。李莉并没有因此而生气，她明白张强只是需要发泄一下情绪。
于是，她耐心地听完张强的抱怨后，轻轻地说：“我知道你现在很烦躁，但别忘了我们是一起的，你的困难也是我的困难。我们一起想办法解决吧。而且，我觉得你的能力很强，这次只是一个小失误，下次一定能做得更好。”
张强听到李莉的话，心中的怒火渐渐平息下来。他