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第396章 做大做强,再创辉煌(1 / 3)

隔天,马凉就被公司高管召唤了回去。

如今他才明白,即使再有钱也会身不由己。除非能完全不顾事业了,否则还真歇不了几天。

他原本想带着左柚一起回魔都的,结果剧组后面还需要主创人员去拍摄一些定妆照和宣发素材,所以一时还走不开。

马凉也只能一人开着车,独自返回东海。

待他赶回办公室的时候,时间已经半上午了,高管们正在会议室等着呢。

他大马金刀地在主位坐下,当即就开口道:“开会吧!”

之所以急着赶回来,是因为时间已经来到了六月初,又到了开月度高管会的时候。

“老板,新厂区建设的一期工程就要完工了。

目前正在抓紧装修中,最多只要一个月,咱们就可以搬到自己的地盘了。”行政总监吴倩倩汇报了起来。

马凉听到这个好消息也是十分高兴,跟着就吩咐道:“很好,终于要交付了!

厂房不着急,关键是那栋办公楼抓紧先装修出来。”

之所以催,是因为随着三个餐饮品牌的独立运营,现有的办公场地已经有些不够用了。

“老板您放心,就是这样安排的。”吴倩倩立刻回应道。

马凉点了点头,跟着就朝着财务总监邓静文问道:“静文,既然要搬办公室了,你提前给大家说说集团化改组的事情吧。”

“好的,马总!

各位,早在半年前,咱们公司就已经在准备集团化改组了。

之前也和大家单独碰过几次,具体事宜我就不再多啰嗦了,就直接说说改组的计划吧。

月底之前,现有几家公司都会进行股东变更调整。

三个餐饮品牌公司,一个营销公司,以及食材供应链公司及物流运输公司都将独立子公司化,并由不同的控股公司持股。

而且,还会新成立一家品牌管理的子公司,负责新品牌开发。

而控股公司之上,则是集团总公司,咱们集团公司的名字老板早就拟定了,就叫【寻味集团】。

另外,【大风资本】暂时不会纳入集团旗下,以后一直是单独运营。”邓静文不紧不慢地宣读着改组方案。

这些事情其实高管们私下早已经获悉,只是这次是正式在会议上确定下来罢了。

等财务大总管邓静文介绍完毕,马凉又朝程婷婷示意了一下。

程婷婷秒懂,点头应了下来。身为人力资源总监,接下来将由她来宣读人事任命:“下面我说一下各公司高管的安排。

【红唇串串香】、【六婆麻辣烫】、【六婆·黄焖鸡米饭】三个子公司,总经理暂时都由何峰副总裁兼任。

后续会以内部提拔和外部招聘结合的方式,给三个公司各配两个副总经理。

具体事务由两个副总联席管理,进行为期半年的轮值考核。

半年后根据工作表现再决定谁升任为总经理,剩下那位副经理另有任用。

【迅捷通】营销公司的总经理,由楚成东副总裁担任;

【九轩】品牌管理公司,由汪茹副总裁担任总经理;

【青禾食品】食材供应链公司,由杨洪刚厂长负责,也恭喜杨厂长升任为集团副总裁。

【利达】物流运输公司,继续由施正平副总裁负责管理。

各位的薪酬待遇及期权奖励计划,这一次也会做出相应的调整。

虽然暂时还不方便透露,不过我可以告诉各位高管们,请绝对相信老板的大方程度,一定会让大家满意的,呵呵.”

解释到最后,程婷婷忍不住就笑了出来。

薪酬待遇提了一大截就算了,得知期权计划底细的她,每次想起来都依然会偷着乐呢。

“谢谢老板!”

“老板大气!”

高管们一听,也都跟着哈哈大笑起来。

面对属下的各种彩虹屁,马凉也是无奈地笑了,他也不过是顺水推舟而已。

毕竟想让马儿跑,就必须给马儿吃草。

公司要发展,靠他一个人肯定不行,必须高管们一起卖命干啊。

高管会议接着往下开,这会儿终于轮到了楚成东汇报起来:“总算到我了,我说说市场现状吧!

目前公司旗下几个品牌的招商加盟和市场拓展工作,都是交由【迅捷通】公司来负责的。

门店开拓出来,则会交由各品牌子公司的服务团队接手。

【红唇串串香】因为没有对外放开加盟,暂时只有一个小团队在负责拓店。

如今全国正常营业的门店总数为82家,还有5家新店即将开业。

【六婆麻辣烫】截止到今天的门店数量为936家,其中华东地区、华北地区、东北地区基本实现了全覆盖。

而且门店数量还在缓慢不断

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