场。”
“飞哥，你说的这些我都知道，可是具体的操作，你能不能给我一份计划书，让我知道该去怎么操作？”
周浩听到李飞夸赞自己的话，他开口对李飞提议道。
“现在过年了，等过完年我把具体的计划给你，到时候，你按照我说的去做就行。”
听到周浩的话，李飞知道这些让周浩来操作的话，肯定操作不好。
万达的模式看上去很好复制，可是万达真的会有这么好操作吗？
要是真这么好操作的话，有钱的财团也不止万达一个，为什么万达取得成功了呢？
这其中有很多东西都是需要人才来操作，周浩他能做到事情就是当好李飞手中的棋子，一步一步的按照李飞的布局来走。
虽然，不能开阔市场，但是他能守得住基业，都说创业容易守业难。
而创业的事情交给李飞去做就可以，周浩做好其中，二人做好自己的工作就行。
“好。”
周浩听到李飞话，也不再多说什么，开口回应了一声。
“对了，过年的福利都发给员工了没有？”
李飞想起来了什么，开口问周浩有没有给员工发福利。
“飞哥，都发了。”
周浩连忙开口回答李飞。
“公司给他们的福利待遇是三个月的工资，以及给员工们发达一些米，油，面，每人还有十斤猪肉，以及一些营养品和水果，让他们给自己的父母。”
“做得不错。”
听到周浩回答的话，他点头说道。
说话间。
他们也来到顶层来了。
“飞哥，你看一下，这样的装修你是否还满意？”
周浩打开房门开口问李飞是否满意房间内的装修。
李飞看着赵晓军原本几百平方米的办公室，现在被分成几间，入门看到一个一百二十多平方的客厅，里面摆放着一套全新的沙发，还有一张大餐桌，上面装了一个水晶吊灯。
地面是大理石铺成，里面的装饰属于欧式风格。
“不错。”
李飞夸赞一声，开口问道。
“这装修怕是花了不少的钱吧？”